Нарушение прав работника - скрытое видеонаблюдение и аудиопрослушивание на рабочем месте без уведомления о них. Что делать?

Вопрос №5362228 из г. Касимов
опубликован 12.11.2014, 23:14

Если работодатель установил на моём рабочем месте скрытое видеонаблюдение и аудиопрослушивание не уведомив об этом меня, он этими действиями нарушил мои права? Если да, то какие и что посоветуете предпринять?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филина Юлия Игоревна

Юрист Рязань, стаж 19 лет

4.9 530 отзывов

Установка видеонаблюдения для служебных целей может быть лишь в оперативных подразделениях госорганов, либо для узкого круга профессий, требующих полной концентрации на рабочем процессе, к таким можно отнести охрану, авиадиспетчеров и др. Рабочий кабинет, комнаты отдыха, туалетные комнаты входят в число мест, в которых установка видеонаблюдения недопустима без лишней необходимости. В этом усматривается лишь желание работодателя контролировать частную жизнь сотрудников – разговоры, взаимоотношения между собой, личное отношение к руководству и т.п. А данные действия уже являются нарушением законных прав человека.

Вам необходимо жаловаться в прокуратуру с требованием провести проверку

13.11.2014, 10:09

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 10 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав работника - скрытое видеонаблюдение и аудиопрослушивание на рабочем месте без уведомления о них. Что делать?

Касимов - онлайн услуги юристов