Александр
21.10.2017, 01:59
Работодатель требует отработать дополнительные часы в командировке - есть ли основания?
Читать ответы (1)
Надеюсь на вашу помощь в вопросе: может ли работодатель обязать отрабатывать дополнительно 50 часов в месяц. Работаю в магазине, график сменный, выходные и рабочие дни распределяются согласно норме часов в месяц (например, в ноябре норма 129.6) . Вчера директор уведомил всех, что в декабре придется отработать дополнительно 50 часов, т.е. с 15 по 31 без выходных. Такая перспектива не радует, как грамотно поступить в данной ситуации?
Спасибо большое, буду ждать ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация