Может ли быть уволена сотрудница, работающая на период отпуска по уходу за ребенком, если основная сотрудница возвращается на работу?

Влияет ли декретный отпуск основной сотрудницы на возможность увольнения меня, которая находится на временной замене?

Я устраиваюсь на работу на время декретного отпуска основной сотрудницы. Если я сама за это время уйду в декретный отпуск, могут ли меня уволить, когда на работу выйдет основная сотрудница после отпуска по уходу за ребёнком? Спасибо.

Читать ответы (2)

Кто оплачивает пособие по уходу за ребёнком на декретной ставке и могут ли уволить после рождения ребёнка

Здравствуйте! Работаю на декретной ставке, и сама ушла в декрет. Основная сотрудница из декрета ещё не вышла. До момнта выхода ее из декрета я уже успею родить. Скажите, пожалуйста, кто должен оплачивать мне пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет: предприятие в размере 40% или соцзащита по минимальному размеру? И могут ли меня уволить сразу после рождения ребёнка, если основная сотрудница из декрета тоже еще не вышла?

Читать ответы (2)

Перспектива увольнения после смены мест с основным сотрудником в декрете?

Меня взяли на работу вместо основного сотрудника находящегося в декрете ом отпуске. Сегодня я сама ухожу в декрет Основная сотрудница находится в декретедо 2023 до ноября Имеют ли меня уволить.

Читать ответы (1)

Вопрос о пособии по уходу за ребенком при увольнении с декретного места

Работая на декретном месте сама ушла в декрет. Сейчас основная сотрудница вышла, меня уволили. Могу ли я получать пособие по уходу за ребенком в прежнем размере?

Читать ответы (1)

Увольнение по уходу за ребенком - правовые возможности работодателя

Устроилась по срочному труд. Дог. до выхода из декрета сотрудника. Через пол года ушла сама в декрет по уходу за ребенком до трех лет. Данный сотрудник, чью должность я занимала выходит на работу. Могут ли меня уволить если я нахожусь по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Работодатель требует уволиться после возвращения с декретного отпуска - правомерно ли это?

Здраствуйте. Я устроилась на работу на место декретницы, оработав 10 месяцев сама ушла в декрет, сейчас нахожусь в декрете по уходу за ребенком ребенку 8 мес. Вчера мне позвонили с работы и попросили уволится самой или они уволят меня автоматически т.к девочка выходит с декрета. Могут ли они меня уволить?

Читать ответы (3)

Какие права и выплаты мне положены при увольнении в период отпуска по уходу за ребенком?

Ухожу в декрет с места сотрудницы, ушедшей в декретный отпуск чуть больше года назад. Срочный договор заключен до выхода основного сотрудника. Как я понимаю, до конца отпуска по беременности и родам, меня не могут уволить, но если основной сотрудник вернется в период отпуска по уходу за ребенком? Будет ли мне в полной мере выплачиваться пособие по уходу за ребенком (исходя из среднего заработка за последние 2 года) в случае увольнения в период отпуска по уходу за ребенком в связи с выходом основного сотрудника?

Читать ответы (1)

Перспективы и права новозачисленной работницы в случае беременности сотрудницы, находящейся в декретном отпуске

Устроилась на работу, когда сотрудница ушла в декрет на ее место. (На время декретного отпуска сотрудника). Перед ее выходом на работу забеременела сама. Что со мной будет? Выплатят ли декретные и будут ли платить за отпуск по уходу за ребенком? Могут ли меня уволить?.

Читать ответы (2)

Возможно ли уволить временного сотрудника по истечении больничного листа по беременности и родам?

Работница, принятая на работу на время декрета основной сотрудницы, сама ушла в декрет. Основной сотруднице сидеть с ребёнком ещё год, взяли на это место другого работника, на год. Вопрос: можем ли мы уволить первого временного сотрудника, по истечению больничного листа по беременности и родам?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли быть уволена сотрудница, работающая на период отпуска по уходу за ребенком, если основная сотрудница возвращается на работу?

Железногорск - онлайн услуги юристов