Неофициально работаю на ип уже год. В течение этого времени взяла несколько кредитов. Владелец бизнеса никак не участвует в развитии дела, поэтому я решила самостоятельно привлечь клиентов, за свой счет. Где мне взять гарантии, что я не зря потрачу время и деньги? Как договориться с начальницей?
ТК РФ
Статья 67. Форма трудового договора
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
При заключении трудовых договоров с отдельными категориями работников трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, может быть предусмотрена необходимость согласования возможности заключения трудовых договоров либо их условий с соответствующими лицами или органами, не являющимися работодателями по этим договорам, или составление трудовых договоров в большем количестве экземпляров.
Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод
Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:
самозащита работниками трудовых прав;
защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
судебная защита.
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
Спросить
Да никак, уводите клиентов к себе в свое ИП. Если нет возможности открыть ИП - рассмотрите возможность открытия ООО.
За кредиты отвечать придется Вам если начнутся проблемы, это 100%. При любых договоренностях с ИП Вас могут кинуть.
Обращайтесь, решим вопросы с регистрацией бизнеса, перезаключением договоров с контрагентами...
Одним словом поможем.
Спросить
