Согласна даже уволиться, но боюсь без "отработки" не отпустят, а вылетать надо 9 марта.

Вопрос №537803 из г. Челябинск
опубликован 02.03.2008, 20:11

Приобрела турпутевку в Италию. На работе отказывают в отпуске на 6 рабочих дней. Как быть? Согласна даже уволиться, но боюсь без "отработки" не отпустят, а вылетать надо 9 марта. Посоветуйте, как поступить.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павловский Иван Михайлович

Юрист Норильск, стаж 25 лет

4.9 542 отзывa

Нарушение работником режима, предписанного врачом, а равно неявка на осмотр может служить основанием ТОЛЬКО для уменьшения размера страховых выплат по листку нетрудоспособности.

Основанием, например, для увольнения данное обстоятельство не может служить, т.к. работник всегда может заявить, что был очень болен и не мог дойти до медицинского учреждения.

04.03.2008, 08:21

Спасибо,Вам, большое. Ответы очень конкретные и быстрые. Одно беспокоит- ответы разных юристов противоречат друг другу.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 часов

Павловский Иван Михайлович

Юрист из города Норильск, стаж 25 лет

4.9 542 отзывa

Работодатель тут полностью прав, т.е. он имеет право не отпускать Вас в отпуск не по графику, а равно может потребовать отработать две недели перед увольнением.

Единственный выход - взять больничный.

03.03.2008, 06:54

Спасибо, Иван Михайлович! Еще вопрос, если можно. Если выяснится нарушение режима во время больничного- какие могут быть последствия и насколько вероятен такой исход событий? Заранее благодарю.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Согласна даже уволиться, но боюсь без "отработки" не отпустят, а вылетать надо 9 марта.

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы