Уволят ли меня, если я инвалид 3 группы и часто нахожусь на больничном? Начальство приняло решение сократить мою основную работу
опубликован 14.11.2014, 17:02
Могут ли меня уволить, если я инвалид 3 группы и часто сижу на больничном? Сегодня отработала, а вечером звонят и говорят, что завтра я на работу не выхожу, мол я сокращена. Я начинаю разбираться, как так, а они мне сказали, что так распорядилось начальство в главном офисе. Я работаю уборщицей на 2 ух объектах (один основной, второй как подработка) они уберают меня с основной работы, где я устроина по труд. Договору. Звоню начальнику мол оплатите тогда 2 оклада, а она мне-ты уволина т.к.часто сидишь на бол. листе, а на подработке оставайся. Подскажите как быть в этой ситуации. Выходить завтра на работу или ждать начальства до понедельника.
Выходить завтра на работу или ждать начальства до понедельника.
---конечно выходить. могут уволить за прогул.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Возможность подработки по совместительству для госслужащих - оформление и конфиденциальность
Спор о соблюдении графика работы на подработке
Подработка во время больничного - возможные последствия на основной работе и как действовать
Права и ответственность при отказе выйти на подработку без предоставления нового графика - ситуация на работе
Подработка входит в премиальную часть зарплаты?
Ограничения на подработку при смещенном графике - что говорит закон?
Влияет ли подработка на больничный лист и могут ли узнать об этом на официальной работе
Как регулируется увольнение с основной и подработки - правила и необходимые процедуры
Можно ли работать на подработке, находясь на больничном и как это повлияет на статус больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут