Отгулы предоставить в установленные сроки не смогли.
опубликован 02.03.2008, 21:05
Уважаемая Татьяна!
Сверхурочная работа согласно ст. 152 ТК РФ оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы - не менее чем в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Если Администрация нарушает трудовое законодательство Вы вправе обратиться за разрешением индивидуального трудового спора в комиссию по трудовым спорам на предприятии или в суд.Срок для обращения три месяца с момента нарушения права(ст. 386 ТК РФ).
Также Вы можете обратиться с заявлением о нарушениях ТК РФ к государственному инспектору по труду,который также на осн.ст.357 ТК РФ имеют право предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства, о восстановлении нарушенных прав работников.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как оплачиваются переработки и где получить помощь в этом вопросе?
Как решить вопрос с оплатой переработки при почасовой оплате труда в Банке?
Порядок предоставления оплачиваемых отгулов водителям - вопросы и правомерность отказа начальника колонны
Вопросы по оплате и компенсации переработки и отгулов - работа в выходные и после работы
Вопрос о положенных отгулах за переработанное время после больничного
Как написать приказ о переработке у сторожа в связи с производственной необходимостью
Оплата переработанных часов в организации - соответствие трудовому кодексу и расчет.
Оплата сверхнормативных рабочих часов - как это происходит при 0,5 ставке? Какая статья регламентирует оплату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут