Нарушен ли порядок увольнения и какие нарушения могут быть указаны в иске в суд?

Вопрос №5387100 из г. Ставрополь
опубликован 15.11.2014, 22:35

9 апреля мне пришла телеграмма, чтобы я пояснила причину отсутствия на работе. 6 мая я послала телеграмму в отдел кадров с пояснением что отсутствую по причине выбытия моего рабочего места с места нахождения. 26 сентября опять пришло письмо с предложением пояснить причину и что ответить можно и на электронный адрес, я указала ту же причину. 8 ноября мне пришли расчетные,-уволили за прогул. Вопросы:1)-нарушен ли порядок увольнения? В иске в суд можно указать все нарушения-что более одного месяца, позднее 6 месяцев и то,что умышленно лишили возможности трудиться, прекратив деятельность и лишив меня рабочего места и не предложив другой работы?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам нужна очная консультация

15.11.2014, 22:38
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Ставрополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских