Как обратиться в случае отказа бывшего работодателя выдать справки 2-НДФЛ и 182 для расчета больничного?
опубликован 18.11.2014, 16:28
Бывший работодатель не выдает справки 2 ндфл и 182 для расчета больничного. При увольнении в феврале 2014 не выдавали и запрос им отправляла в сентябре. Без ответа. Куда можно обратиться?
Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой (ТК РФ)
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Жалуйтесь в прокуратуру и инспекцию по труду.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 41 минуту
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
При увольнение не выдают справки 2 ндфл и справку 182 н интересует какую статью работодатель нарушает.
Как получить справку 2 НДФЛ и о средней заработной плате после увольнения, если работодатель отказывается выдать?
Как привлечь бывшего работодателя за не выдачу справки о доходах в условиях карантина?
Как получить справку о предыдущем месте работы и НДФЛ для расчёта больничного времени при беременности и родах?
Какие выплаты по декрету мне положены в связи с работой у разных работодателей в 2015-2016 годах?
Куда пожаловаться, если бывший работодатель не выдает справку о доходах?
Несвоевременная выплата расчета при увольнении - заявление в следственный комитет и вопрос о письме на имя Бастрыкина
Как разрешить расхождение суммы в справке 2-ндфл и ответе ПФР и определить основание расчетов больничного листа
Как получить справку с предыдущего места работы, несмотря на неприязнь бывшего начальника - важное условие для расчета больничных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут