Как уволиться без проблем, если работодатель угрожает недостачей и учетом ЗП в декретный период?

Вопрос №5410121
18.11.2014, 17:43 • г. Бобруйск

Мой муж не может уволиться с работы, его пугают тем что если он не продлит контракт, то на него повесят недостачу его участка производственного на котором он занимает должность старшего мастера, и будут высчитывать среднемесячную ЗП. Имеют ли они такое право если я нахожусь в декрете и нашему ребенку 1 год и 2 месяца. И что нам необходимо сделать чтобы уволиться без проблем, у него заканчивается контракт в декабре, куда обратиться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Для взыскания недостачи необходимо обращаться в суд. А в суде необходимо доказать вину вашего мужа, что по его вине произошла недостача. На стройке доказать вину хищения очень сложно. Пусть в уведомлении пишет в своем намерении уйти с работы.