Работала у предпринимателя. Управляющая обвинила в том. что я продала товар по завышенной цене и не провела по кассе. Директор ссылаясь на занятость не стал разбираться, предложил уволиться по собственному, что бы не платить мне компенсацию. З/п-черная и белая, Трудовой договор и другие документы подписывала при увольнении. Так же заявление на отпуск было написано не моей рукой-его я подписывать отказалась. Могу ли я обратиться в прокуратуру и привлечь за клевету?
Если Ваши трудовые права нарушены, то Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
Спросить
