Как оспорить увольнение директора из-за прогулов - ситуация и рекомендации

С кого взыскивать моральный ущерб и компенсацию за вынужденные прогулы?

Директора муниципального учреждения уволили с работы, в этот день он уволил меня по статье за прогул, я восстанавливаюсь по суду на работе, кого брать ответчиком бывшего директора или муниципальное учрждение? С кого взыскивать моральный ущерб и компенсацию за вынужденные прогулы?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Меня уволил директор за прогулы, но я предоставил справку, о том что находился в больнице!

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли выиграть суд, если не взяли объяснительную о прогуле, но составили акт увольнения

Добрый день! Если с меня не взяли объяснительную о прогуле, а составили только акт, могу ли я выиграть суд. Меня уволили за прогул.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Увольнение по 81 статье без освидетельствования - прогулы были бы лучшим поводом для увольнения?

Меня уволили по 81 статье за пьянку но освидетельствиния не было но в любом случае уволили бы за прогулы так что лучше что бы было увольнения за прогул?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Незаконное увольнение по прогулам - как защитить свои права в Украине?

Мой муж в августе устроился в колхоз водителем на МАЗе (подписал трудовой договор), работу не прогуливал. 05.01.2015 г. написал заявление на увольнение по собственному желанию, но директор уволил его по статье за прогулы 02.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли уволить работника за прогул без уважительной причины, несмотря на отказ от написания объяснительной записки?

Работник не вышел на работу без уважительной причины (позвонили ему - он заявил что занят своими делами, после предупреждения о прогуле сказал ну и пусть, объяснительную писать отказался), может ли администрация оформив актом день прогула уволить работника за прогул.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Увольнение мужа по статье за прогул - законное ли это и как решить проблему с испорченной записью в трудовой книжке?

Моего мужа директор уволил по статье за прогул. Законно ли это увольнение, если он отдал заявление на один день за свой счет и отдал исполняющему обязанности директора, который его подписал и отпусти соответственно, т.

Подробнее

Интересно

3 ответa