Как уволиться без отработки, но не брать больничный - опыт моей жены

Вопрос №5430723 из г. Нефтегорск
опубликован 20.11.2014, 18:18

Моя жена отработала 2 месяца, она написала на увольнения сегодня, её начальник не отпускает без отработки. У нас есть ребёнок ему нет 14 лет но ходит в садик, как можно уволиться без отработки но не брать больничный. Она написала по семейным обстоятельствам.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Без отработки только по договоренности с Работодателем (ст. 80 ТК РФ), есть исключения, но на Ваш случай они не распространяются (иного в вопорсе не указано).

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

21.11.2014, 12:40
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 18 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских