Сотрудник уволен из организации и уклоняется от получения трудовой. Уведомление ему отправлено по почте. Подпись владельца поставить может только владелец. В трудовой только одно место работы, откуда уволен 9 лет назад. Есть подозрение, что у него не одна трудовая. Может, это мошенничество или еще что?

23.11.2014, 09:47

Спросить юриста

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81478 отзывов

Состава преступления в данном случае нет.

23.11.2014, 09:47

Спросить юриста

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Вам это всё зачем?

С работодателя снимается вся ответственность по невыдаче ТК с момента отправки письма с заказным уведомлением предложения получить свою ТК.

23.11.2014, 09:49

Спросить юриста

удалён

Сотрудник при увольнении выхватил документы (все личное дело) у администратора и убежал. Должен был просто поставить подпись в приказе об увольнении и получить трудовую и расчет. Организация у нас маленькая.

23.11.2014, 09:58

Спросить юриста

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81478 отзывов

Полицию Вы догадались вызвать?

23.11.2014, 09:59

Спросить юриста

Янбулатов Айрат Салаватович

Юрист из города Уфа, стаж 15 лет

4.9 3977 отзывов

Так как вы несете ответственность за хранение кадровой документации а тем более и личного документа со значимыми документами, то вы несете ответственность. Сообщите в полицию, а работнику направьте уведомление с просьбой предоставить заявление о направлении ТК по указанному адресу. После этого ваша ответственность снята.

23.11.2014, 11:26

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Действительна ли трудовая книжка без заполненной графы профессия и подписи владельца на первой странице?

Юридические услуги в Балаково

Похожие вопросы