Сокращение штатов воспитателей ГПД в коррекционной школе - директор объясняет нехватку средств и изменение норм группировки

Вопрос №5455231
24.11.2014, 00:04 • г. Кудымкар

Среди учебного года директор проводит сокращение штатов-точнее воспитателей ГПД в коррекционной школе., мотивируя тем, что не хватает средств на зарплату педагогам, соединяя группы по две в одну, ранее норма была 12 чел в группе, а сейчас говорит что этой нормы нет нигде. Правомерно ли?

Читать ответы (7)

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Мухачев А.С. 4.9

24.11.2014, 01:42,

г. Пермь

Доброе утро! У Вас должно быть финансирование бюджетное. Напишите письмо в Министерство образования Пермского края (у Вас должно быть представительство), изложите суть проблемы. Ведь фонд оплаты труда формируется заранее и на целый год. Кроме того, Вас должны уведомить письменно о сокращении за два месяца. Существуют защищенные категории лиц, которые при определенных обстоятельствах не могут быть сокращены.

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Автор вопроса

Света

24.11.2014, 08:45,

г. Кудымкар

вправе ли директор в коррекционном учреждении соединять группы продленного дня разных классов, увеличивая количество детей до 24 чел при норме 12?а урочная деятельность остается прежней

Спросить юриста

Юрист

Земцов Д.В. 4.3

24.11.2014, 08:48,

г. Нижний Новгород

Штатное расписание корректируется и согласовывается с Учредителем Вашего учреждения.

Спросить юриста

Юрист

Парфенов В.Н. 4.8

24.11.2014, 08:48,

г. Новокузнецк

Такого права у директора нет Напишите жалобу в прокуратуру

Спросить юриста

Автор вопроса

Света

25.11.2014, 07:30,

г. Кудымкар

вчера 24.11.2014 выдали уведомления о сокращении штатов с 01.01.2015г. на основании соглашения между ОУ и МКУ "Управление образования администрации г.Кудымкара" о реализации мероприятий, направленных на обеспечение доведения средней заработной платы согласно Указу Президента РФ от 07.05.2012г №597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики". получается что учредитель распорядился.скажите правомерно ли это среди учебного года?

Спросить юриста

Юрист

Парфенов В.Н. 4.8

25.11.2014, 08:11,

г. Новокузнецк

учредитель может принять решение по сокращению в любое время Главное чтобы оно не сказалось негативно на ходе учебного процесса Если вам вчера выдали уведомление то увольнение не может быть с 1 января Оно может быть не ранее 24 января

Спросить юриста