Возможность прервать отпуск по беременности и родам и перейти к отпуску по уходу за ребенком - права и условия
опубликован 24.11.2014, 12:06
Моя супруга находится в отпуске по беременности и родам с 01.07.2014. Продолжительность отпуска - 194 дня (двойня). То есть заканчивается он 10.01.2015. Отпуск по уходу за ребенком, таким образом, должен начаться 11.01.2015, но при этом пособие по уходу за ребенком будет рассчитываться за 2013 и 2014 календарные годы. У супруги же доход за 2014 год практически равен нулю, поэтому выгоднее, если расчет пособия будет произведен за 2012 и 2013 г.
Вопрос - имеет ли право моя супруга прервать отпуск по беременности и родам, например, с 30 декабря, чтобы уйти в отпуск по уходу за ребенком с 31 декабря?
Здравствуйте! А за чем? Размер будет рассчитываться исходя из максимальной выплаты, если бы такавая была бы. В закон внесли изменения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 454 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Влияние предыдущих отпусков по беременности и родам на расчеты нового отпуска
Вопрос о возможности учета 2013-14 годов при расчете пособия за вторым ребенком в случае декретного отпуска и больничного
