Возможность внесения денежных средств на расчетный счет организации и процедура возврата беспроцентного займа без наличия кассы

По поводу пополнения оборотных средств предприятия ООО от одного из учередителей с долей 50%. Мы хотим сделать пополнение денежными средствами. Интересует пример договора безвозмездного внесения денежных средств (не договор займа) от учередителя на расчетный счет предприятия. В банке сказали что надо показать копию договора чтобы внести деньги на счет. А как его составить может есть примеры. За ранее благодарен!

Я предоставила займ предприятию на условиях срочности, возвратности, платности. В залог предприятие предоставило мне вексель простой по предъявлению. Сроки все вышли, я получила отказ предприятия в возврате мне средств, а также оплате процентов по данному займу. Подскажите пожалуйста, как возможно максимально срочно получить деньги? Идти в суд с договором займа или опротестовывать вексель и в дальнейшем по векселю требовать оплаты? Сколько потребуется времени для реального возврата денежных средств.

На предриятии происходит смена директора, при старом директоре брались безпроцентные денежные займы по договору, предприятие их не погасило. Что надо сделать, что бы займ не растворился?

Дело в том, что организации очень часто не хватает денежных средств на покупку необходимых сырья и материалов, в результате учредитель данной орг-ии при необходимости вносит наличные денежные средства в кассу предприятия (частичное внесение займа), а предприятие при первой же возможности возвращает ему эти средства. Данные операции в учете организации отражаются как беспроцентный займ от учредителя.

Правильно ли такое предоставления займа, когда денежные средства в виде займа вносятся частями при необходимости и так же частями погашаются? Нужно ли в договоре указывать все частичные суммы займа и сроки внесения частей займа, а так же суммы и сроки погашения по займу (дело в том, что предсказать это невозможно)? Или, может быть, на каждое такое внесение денежных средств надо оформлять отдельный договор займа?

Спасибо.

У ООО есть есть договор о беспроцентном займе. В договоре указанно: Заимодавец обязан перечислить на расчетный счет Заемщика указанную сумму. Подскажите пожалуйста какие правила.. и есть ли специальная форма заполнения по возврату заима.

У меня с предприятием-работодателем заключен договор займа (предприятие предоставило мне ссуду на потребительские цели). Возврат долга осуществляется путем удержания из моей заработной платы 50%. Согласно условиям договора займа, уволиться с предприятия я могу только в случае полного возврата займа. Насколько это требование работодателя правомочно?

Зарплата на предприятии очень маленькая, на содержание семьи (я одинокая мама двоих детей) не остается практически ничего и мне выгоднее найти более высокооплачиваемую работу, чтобы быстрее рассчитаться с долгом предприятию. Что можно сделать в моей ситуации? Могу ли я уволиться, не возвратив полностью сумму займа?

Имеем 2 учредителей (50/50 %) и ООО.

Один из учредителей - директор, но 3 года после последнего протокола прошли, т.е. полномочия директора под вопросом.

Директор кидает учредителя, одна из пакостей: договор займа между ООО и 2-м учредителем, в итоге исковое с требованием возврата займа. Итого имеем:

1. договор займа (без даты возврата) + требование ООО вернуть займ + исковое в итоге и суд

2. полномочия директора не подкреплены актуальным протоколом, 2-й учредитель есессно против продления и против решения директора ООО о возврате займа.

Есть ли способы защиты для 2-го учредителя от нечестного на руку партнера в данной ситуации?

Вынесено решение о взыскании с предприятия денежных средств. Часть из этого долга оплатило само предприятие и по решению оплатили денежные средства. Как вернуть переплаченные денежные средства предприятию.

У на с УСН 15% строительство. Денежных средств на расчетном счете и в кассе нет. Директор за свои личные средства производит текущие расходы для предприятия как подотчетное лицо. Авансовые отчеты за отчетный период составлены. Утверждены. Между предприятием и директором действует договор беспроцентного займа. Вопрос: 1)Могут ли быть наличные денежные средства внесены напрямую в кассу предприятия. Если ККМ не применяется 2)

2)Вопрос: Если в этом отчетном периоде денежные средства по договору беспроцентного займа не успевают быть оформлены к поступлению на предприятие. А других денег нет, то можно ли производить оплату авансовых отчетов в следующем отчетном периоде?

3)Вопрос: В каком отчетном периоде в этом случае мы можем принять расходы согласно авансовых отчетов в качестве расходов на УСН...

Банк не дает разрешение предприятию на снятие денежных средств для возврата займа директору-учредителю. Основание банка: деньги директор вносил в кассу а не на р/счет. Как убедить банк?