Какой выход можно найти, что-бы привлекаемый работник работал у нас, но числился в своей фирме.
опубликован 20.03.2008, 08:09
Наша фирма хочет взять работников у другой фирмы на опредленное время. Совместительство не подходит из-за условий труда. Какой выход можно найти, что-бы привлекаемый работник работал у нас, но числился в своей фирме.
Указанный ниже. Одновременно обратите внимание на риски.
"Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ
от 5 апреля 2007 г. N 03-03-06/1/222
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо и по вопросу учета для целей налогообложения прибыли затрат на услуги по предоставлению персонала, сообщает следующее.
Из письма следует, что организация, производящая подрядные работы, в связи с постоянно меняющимися объемами работ, заключила договор аутсорсинга (предоставление персонала сторонней организацией).
В целях главы 25 "Налог на прибыль организаций" Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) налогоплательщик уменьшает полученные доходы на сумму произведенных расходов (за исключением расходов, указанных в статье 270 Кодекса).
Расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных статьей 265 Кодекса, убытки), осуществленные (понесенные) налогоплательщиком, при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода ((пункт 1 статьи 252 Кодекса).
Согласно подпункту 19 пункта 1 статьи 264 Кодекса к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся расходы на услуги по предоставлению работников (технического и управленческого персонала) сторонними организациями для участия в производственном процессе, управлении производством либо для выполнения иных функций, связанных с производством и (или) реализацией, а также расходы на услуги по ведению бухгалтерского учета, оказываемые сторонними организациями или индивидуальными предпринимателями.
Учитывая изложенное, по нашему мнению, затраты организации на услуги по предоставлению персонала по договору аутсорсинга могут уменьшать налоговую базу по налогу на прибыль в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией, если в штате организации отсутствуют такие специалисты.
Заместитель директора департамента
налоговой и таможенно-тарифной политики
Министерства финансов РФ С.В. Разгулин"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 44 минуты
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопросы оплаты через третье лицо и возможности возврата денег при невыполнении условия поставки
Может ли фирма, в которой работал, взыскать штраф из моей зарплаты без расчета?
Как минуя неплатежеспособную фирму 2, фирма 3 может выплатить долг фирме 1?
Как фирме Б взыскать деньги у фирмы А за продукцию, отраженную в УПД, если не были подписаны акты сверок и другие документы?
Работник, перешедший в другую компанию, подает иск на старую фирму по вопросу нерасчета отпускных
Как исключить фирму, исключенную из ЕГРЮЛ, из ее статуса учредителя в другой фирме?
Как вернуть ошибочно перечисленные деньги и обратиться в ситуации, когда неизвестны контакты фирмы-получателя?
Как правильно оформить документально по бухгалтерскому и налоговому учету, в частности НДС, данную ситуацию.
Возможные претензии налоговиков по сделке с переуступкой займа между четырьмя фирмами
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут