Месяц назад мне сократили заработную плату, сейчас получаю голую ставку - могу ли написать заявление об уходе без отработки?
опубликован 24.11.2014, 21:05
Работаю в организации уже 8-ой год. Месяц назад мне сократили заработную плату на 4000 рублей. (сократили ставку, но меня пожалели и оставили, но зарплату сократили). В этом месяце мне выплатили голую ставку 4200. Могу ли я написать в связи с этим заявление по собственному желанию без отработки?
Согласно ст. 80 ТК РФ, в случае когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения работы, а также в случае установленного нарушения работодателем законов и иных нормативно правовых актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок указанный в заявлении. Удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
если работодатель согласен, то можете уволиться без уведомления за две недели.
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Заголовок - Написано заявление на увольнение по собственному желанию из-за задержки зарплаты
Как потребовать выплату зарплаты после увольнения по собственному желанию
Сотрудник магазина уволен по собственному желанию, требует выплаты компенсации за два месяца
Возможна ли выплата задержанной зарплаты при объявлении организации банкротом после написания заявления на увольнение
Уволиться по собственному желанию без отработки если не платят зарплату 3 месяца работаю 6 месяцев.
Снижение ставки перед увольнением - право на дополнительную выплату или нет?
Пеня за невыплату заработной платы при увольнении.
Каким образом бухгалтер должен расчитывать заработную плату для работника
Работодатель не выплачивает зарплату и просит написать заявление об увольнении - Как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут