Задолженность в пенсионном фонде на фоне отпуска по уходу за ребенком - что делать?

Тамара, здравствуйте!

Мне очень жаль Вас огорчать, но требования ПФ законны. Так, на основании ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» выплата пособия по уходу за ребенком осуществляется до достижения ребенком возраста полутора лет. В п.3 ст. 11 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» установлено, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.

В действующем законодательстве, в частности, в ст.256 ТК РФ установлено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Кстати, эта категория матерей также получает пособие по уходу за ребенком до полутора лет (разница может быть в размере), а до достижения ребенком трех лет за ней сохраняется рабочее место. Однако эти положения не относятся к индивидуальным предпринимателям и Вы не оформляли отпуск по уходу за ребенком, а получали пособие по уходу за ребенком.

Поэтому я считаю, что Вам придется оплатить страховые взносы и штраф. Это, пожалуй, тот редкий случай, когда я была бы очень рада, если бы мои коллеги смогли предложить другой вариант.