Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Омск, 25.11.2014, 17:52

Как защитить свои трудовые права при переводе на другую должность во время беременности

Вопрос №5471575 из г. Омск
опубликован 25.11.2014, 17:52
Я поступила в федеральную организацию на гос. службу 1 сентября 2014 года на время декрета постоянной сотрудницы до февраля 2015 года. В настоящее время я беременный сотрудник (срок 3 месяца), и с 1 декабря выходит женщина из декрета, на месте которой я устроена. Руководитель федеральной организации переводит меня с гос. службы в другой отдел (не гос. служба) на постоянное место. Но! с условием, что я напишу заранее заявление на увольнение после родов, чтобы не занимать место (т. е. в настоящее время поставлю дату примерно июня 2015, получу больничный, но не буду получать декретные до 1,5 лет, так как уволюсь якобы по собственному желанию). разумеется, это условие негласное, а главное - не правомерное. По трудовому кодексу мне необходимо предложить свободные вакансии организации, а среди них та должность, на которую меня переводят до родов. Проконсультируйте пожалуйста, какие меры мне предпринять, возможно, куда обратиться по защите трудовых прав беременной, чтобы уйти в полноценный декрет без незаконных условий. Заранее благодарю!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В вашем случае вам должны предлагать имеющиеся вакансии и вам не нужно писать заявление об увольнении.

25.11.2014, 18:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

по ТК РФ Вас имеют право уволить после родов.

25.11.2014, 17:56

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских