Нужно ли при увольнении пенсионера, отрабатывать 14 дней.
опубликован 26.11.2014, 18:37
Нужно ли при увольнении пенсионера, отрабатывать 14 дней.
Отрабатывать при увольнении никому не нужно. Принудительный труд в России запрещен Конституцией.
При увольнении по собственному желанию нужно лишь предупредить об этом работадателя за две недели, подав заявление.
Пенсионер может уволиться в день подачи заявления, указав это в своем заявлении.
Работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
(ст. 80 ТК РФ)
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте. если на пенсию уходит, то нет. Если уже на пенсии, то да
Добрый день. Как правило, пенсионеры не отрабатывают 14 дней, но есть исключение, если Вы уже как пенсионер увольнялись, то согласно ст.80 ТК отработка нужна. На практике мало кто из работодателей требует отрабатывать 14 дней пенсионеров.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Нужно ли отрабатывать 14 дней при увольнении работающему пенсионеру ветерану труда.
Нужно ли пенсионеру МВД при увольнении с предприятия отрабатывать 14 дней.
Нужно ли работающему пенсионеру отрабатывать 15 дней при увольнении с работы? Спасибо.
Скажите при увольнении всегда нужно отрабатывать срок 10 дней? Что писать в заявлении на увольнения что бы не отрабатывать?
Нужно ли пенсионеру-руководителю с материальной ответственностью при увольнении по собственному желанию отрабатывать 14 дней?
Форма написания заявления на увольнение для работающего пенсионера и условия отработки двух недель
Должна ли пенсионерка (65 лет) отрабатывать 14 дней при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут