Право работодателя уволить за отказ работать в праздничные дни - особенности вредной работы и претензии сотрудника
Вопрос №5488677
из г. Москва
опубликован 27.11.2014, 12:37
опубликован 27.11.2014, 12:37
Имеет ли право работодатель уволить за отказ работать в праздничные дни? У меня вредная работа (облучение онкобольных), которая предполагает график работы с 9 до 15.00.Но я работаю с 9 до 18.00 без обеда. И еще хотят обязать работать в новогодние праздники и грозят уволить, если не выйду. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Я так понимаю, Вы работаете в медицине, если у Вас нет каких-либо обязательств по трудовому договору в выходные дни, то можете не работать.
27.11.2014, 15:32
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Нет. Работодатель может Вызвать вас ПРИКАЗОМ в случае например стихийного бедствия))))
В данном случае вы имеете право на работу не выходить. Уволить за это не могут. Нет оснований. Но вопрос в другом - стоит ли задерживаться на работе у такого работодателя
27.11.2014, 12:39
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
83
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
502
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 610
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 528
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 579
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 826
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение графика работы в новогодние праздники - правомерное действие работодателя или нарушение трудового договора?
Права работника при работе на производстве по сменному графику и отказе от работы в праздничные дни
Допустимость работы в праздничные дни сменного графика работы
Может ли директор уволить работника с ребенком на иждивении в новогодние праздники?
Возможные взыскания за отказ работы врачом в поликлинике во время новогодних праздников без письменного согласия
Работодатель установил полную смену в Новогодние праздники и отказался платить двойную оплату за неполный рабочий день
График работы и режим питания психолога в детском доме - возможность работы без обеда и изменение рабочего времени
Могу ли я отказаться от данной работы, даже если будет оформляться какой-либо документ на выход в праздничный день?
Могут ли привлечь к работе беременную в новогодние праздники, если гибкий график работы? Хотят внести рабочие дни в график.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут