Проблемы с оформлением и удержанием трудовой книжки - мое рабочее время с ИП и отсутствие официальной оплаты и отчислений
опубликован 27.11.2014, 17:14
Безусловно, работодатель не вправе удерживать трудовую книжку. В соответствии с ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать ее на руки работнику (ст. 84.1 ТК РФ).
Ответственность работодателя за задержку выдачи трудовой книжки предусмотрена ст. 234 ТК РФ в виде возмещения работнику не полученного им заработка вследствие незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
обращайтесь в прокуратуру или трудовую инспекцию
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Наталья Алексеевна!
Акт приема передачи трудовой книжки есть?
обращайтесь по данному поводу в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чехов
Похожие вопросы
Отчисления с зарплаты в пенсионный фонд - влияют ли они на налоговую?
У нас на работе черная зарплата, официально белой-немного, проработал на предприятии 2 года
Отсутствие пенсионных отчислений - что делать, если работодатель не выплачивает взносы в пенсионный фонд?
Работодатель удержал зарплату, отсылая на погашение пенсионных отчислений - правомерно ли это?
Как отказаться от отчислений в пенсионный фонд при официальном трудоустройстве без получения зарплаты?
Возможно ли получить декретные при годовом стаже на официальной работе и полной зарплате с отчислениями на пенсионный фонд?
Как сделать пенсионные отчисления, если предприятие не делает их в пенсионный фонд?
Вопрос - Кто должен осуществлять отчисления в пенсионный фонд при минимальной зарплате - работник или работодатель?
Вопросы пенсионных взносов для ИП, открытого в 2020, но не принимавшего участия в деятельности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут