У сотрудника наложился больничный на отпуск, можем ли мы удержать отпускные с больничного? И пожалуйста согласно какого закона?

Сотруднику выплатили отпускные за 14 дней очередного отпуска. Во время отпуска оформлен больничный. По заявлению сотрудника он не продляет отпуск на время больничного, а заменяет их денежной компенсацией. Необходимо ли сделать возврат отпускных на количество дней компенсации?

Находясь в отпуске мне выплатили отпускные, я заболел на весь периуд отпуска и сообщил на работу предоставил больничный могут ли они удержать деньги с больничного в счёт ранее выплоченного отпускных.

Поясните сложившуюся ситуацию. Сотрудник 10.06.2016 написал заявление на отпуск с 01.07.2016. 14.06.2016 издали приказ, приказ подписан, отпускные начислены, но не перечислены. С 15.06.2016 сотрудник открывает больничный лист до начала отпуска сотрудник с больничного не выйдет. Как правильно: либо я издаю приказ об отмене приказа на отпуск, либо перечисляю отпускные, либо когда у сотрудника заканчивается больничный лист он выходит на работу и пишет заявление о переносе дней отпуска без оплаты в связи с больничным листом.

Взяла отпуск, отпускные были начислины в полном объёме. Во время отпуска, получился больничный лист. И получается больничный лист наложился на отпуск. И работодатель вычел отпускные обратно в полном объёме. Это законно?

Работаю в школе. Взятый до больничного по БИР ежегодный отпуск в 56 дней наложился на больничный. Осталось 7 неиспользованных дней отпуска. Требуют вернуть отпускные за 7 дней, правомерно ли? Эти дни же потом могу " отгулять". Заранее спасибо.

В период отпуска была на больничном с ребенком. (2 дня больничного наложился на отпуск). Я не знала, что больничный с ребенком нужно открывать после отпуска. У меня сминусовали отпускные за 2 дня, т.к оплатили больничный. Могу ли я взять эти 2 дня отпуска в другой период и подлежит ли он оплате?

Мой очередной оплачиваемый отпуск начался 18.09.-отпускные выплатили. А 19.09 я ушла на больничный, который продолжался до 28.10. 29.10 был выписан больничный по беременности и родам. Работодатель без моего ведома перенес отпуск и удерживает выданные отпускные с начисленных больничных, а часть планирует удержать с декретных. Интересует именно правомерность переноса отпуска без согласования со мной, меня об этом оповестили, когда пошла разбираться о невыплате больничных. Бухгалтер сказала, раз я не отгуляла отпуск фактически-он аннулируется, выплата отпускных сторнируется, следовательно я должна организации, а так как начисленные больничные меньше отпускных-она вычтет остаток долга с начисленных декретных. Тогда возникает еще вопрос-разве с декретных имеют право что-либо удерживать? Если действия работодателя не правомерны, на какие статьи закона мне ссылаться?

Перед отпуском ушла на больничный. Скорее всего, в отпуске больничный продлится. Отпускные мне не выплатили, но платят больничные. Скажите, пожалуйста, если я выйду с больничного раньше, чем отпуск закончится, как мне будут платить?

Пожалйуста, если сотрудник заболел во время отпуска, больничный оплачен 80% от заработка, отпуск продлен сразу после больничного, надо ли перерасчитывать отпускные? Спасибо.

Ушла в отпуск, получила полностью отпускные. Во время отпуска ушла на больничный, который продлился 5 месяцев, больничный оплачивали. После закрытия больничного, написала заявление на продление отпуска. Стоит мне ждать кроме больничных отпускные за оставшиеся (38 дней)? Спасибо.