Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

На основании ст. 142 ТК РФ за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Ответственность предусмотрена Кодексом РФ об административных правонарушениях (КоАП РФ) и Уголовным кодексом РФ (УК РФ) .

Статья 5.27. КоАП РФ

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 453 Поиск Регистрация

Найти Юриста Зарегистрироваться

На сколько работодатель может задержать выплату заработной платы

На сколько дней работодатель может задержать выплату заработной платы если сроки выплаты оговорены трудовым договором?

Как ускорить выплату заработной платы за вахту если работодатель не хочет выплачивать заработную плату?

На сколько дней предприятие может задержать выплату аванса и заработной платы? Спасибо.

На сколько можно задержать выплату заработной платы

на сколько дней работодатель может задерживать выплату заработной платы?

У нас выплата зарплаты 15-го числа.. На сколько дней Работодатель может задержать выплату? И куда жаловаться?

Задержали выплату ежемесячного пособия

Такого характера, имеет ли работодатель задержать выплату заработной платы и какие нужны для этого основания?

На какой срок руководство компании может задержать выплату заработной платы?

Как оформить заявление о невыходе на работу

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59