Выдан дубликат трудовой книжки и восстановление на работе - может ли быть подано новое исковое о взыскании компенсации за трудовую?
опубликован 30.11.2014, 20:01
При рассмотрении дела о восстановлении на работе я в последний момент заявила о выдаче дубликата трудовой книжки, т.к. работодатель заявлял что ее нет. Требования о выдаче дубликата удовлетворены. Вообще то я и не могла представить что меня не восстановят. И не заявила о компенсации за удержание трудовой. Могу ли я подать в суд новое исковое о взыскании компенсации за трудовую.
Могу ли я подать в суд новое исковое о взыскании компенсации за трудовую.
После вступления решения в силу - можете предъявить ЭТО ТРЕБОВАНИЕ.
УДАЧИ ВАМ
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. да, имеете право
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Копейск
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Истец выиграл трудовой спор в повторной апелляции - основные требования удовлетворены
Суд признал незаконным удержание трудовой книжки работодателем
Как изменить исковые требования о признании увольнения незаконным и выплате зарплаты?
Можно ли подать в суд на получение компенсации за задержку выдачи трудовой книжки после пропуска сроков исковой давности?
Каковы права бывшего работодателя при восстановлении записей в дубликате трудовой книжке после ее утери?
Кто должен переносить сведения из Дубликата в Трудовую книжку?
Задержка выдачи дубликата трудовой книжки - возможность требования компенсации через суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут