Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Сосновый Бор, 30.11.2014, 20:20

Как уволиться с работы в срочном порядке при отсутствии возможности взять отпуск по уходу за ребенком?

Вопрос №5515884 из г. Сосновый Бор
опубликован 30.11.2014, 20:20
Надо срочно уволиться с работы в течении двух дней. В отпуск не пускают из-за сложной ситуации с кадрами. Есть ребенок (9 лет). могу ли я уволиться без двухнедельной отработки по уходу за ребенком до 14 лет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, такого основания увольнения "без отработки" нет, просите уволить по соглашению сторон с конкретной даты - ст. 78 ТК

ст. 80 ТК

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

30.11.2014, 20:23
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских