Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

ДМИТРИЙ

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Москва, 01.12.2014, 10:19

Выплату зарплаты при увольнении выиграл в суде, но работодатель угрожает обжаловать решение - возможно ли отменить исполнительное производство?

Вопрос №5519243 из г. Москва
опубликован 01.12.2014, 10:19

Работадатель не выплатил зарплату при увольнение. Я взыскатель работник компании, суд выиграл (ответчик на суде не присутствовал но уведомлялся как положено но на руки не получил повестку) дело у приставов, они наложили арест на денежные средства работадателя И тут прискакал работадатель ответчик и грозил обжаловать решение. Сегодня пришло извещение судебное но на почту я не ходил получать. СКАЖИТЕ РАЗВЕ РАБОТАДАТЕЛЬ МОЖЕТ ОБЖАЛОВАТЬ ИЛИ ОТМЕНИТЬ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВО?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кузнецова Ольга Владимировна

Адвокат Москва, стаж 22 года

5.0 2465 отзывов

Если он расписался в получении повестки, то обжаловать мог только в течение 1 мес. с даты вынесения решения.

01.12.2014, 10:44

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 43 секунды

Самарин Александр Валерьевич

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.8 17424 отзыва

Здравствуйте. может обжаловать, его право

01.12.2014, 10:20

Спросить юриста

Петров Александр Владимирович

Юрист из города Воронеж

4.8 7104 отзыва

Работодатель мог обжаловать действия пристава, если тот нарушил закон.

01.12.2014, 10:22

Спросить юриста

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.7 41683 отзыва

Подать апелляцию на решение может- удовлетворят или нет- зависит от конкретики дела.

01.12.2014, 10:23

Спросить юриста

Кац Олег Ионович

Юрист из города Москва

4.9 119 отзывов

Дмитрий, приветствую вас.

Скорее всего ваш работодатель блефует и пытается вас напугать. Он может обжаловать какие-то действия приставов. Если они, по его мнению, не законны. Теоретически конечно могут появится вновь открывшиеся обстоятельства, которые не были известны суду. Но это вряд ли.

Поэтому совет вам - всячески помогайте приставам в их работе. Подгоняйте и контролируйте их.

Удачи.

С Уважением, Олег Ионович.

01.12.2014, 10:30

Спросить юриста