Выплату зарплаты при увольнении выиграл в суде, но работодатель угрожает обжаловать решение - возможно ли отменить исполнительное производство?

Вопрос №5519243 из г. Москва
опубликован 01.12.2014, 10:19

Работадатель не выплатил зарплату при увольнение. Я взыскатель работник компании, суд выиграл (ответчик на суде не присутствовал но уведомлялся как положено но на руки не получил повестку) дело у приставов, они наложили арест на денежные средства работадателя И тут прискакал работадатель ответчик и грозил обжаловать решение. Сегодня пришло извещение судебное но на почту я не ходил получать. СКАЖИТЕ РАЗВЕ РАБОТАДАТЕЛЬ МОЖЕТ ОБЖАЛОВАТЬ ИЛИ ОТМЕНИТЬ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВО?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кузнецова Ольга Владимировна

Адвокат Москва, стаж 22 годa

5.0 2465 отзывов

Если он расписался в получении повестки, то обжаловать мог только в течение 1 мес. с даты вынесения решения.

01.12.2014, 10:44

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 43 секунды

Самарин Александр Валерьевич

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.8 17424 отзывa

Здравствуйте. может обжаловать, его право

01.12.2014, 10:20

Спросить юриста

Петров Александр Владимирович

Юрист из города Воронеж

4.8 7104 отзывa

Работодатель мог обжаловать действия пристава, если тот нарушил закон.

01.12.2014, 10:22

Спросить юриста

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.7 41682 отзывa

Подать апелляцию на решение может- удовлетворят или нет- зависит от конкретики дела.

01.12.2014, 10:23

Спросить юриста

Кац Олег Ионович

Юрист из города Москва

4.9 119 отзывов

Дмитрий, приветствую вас.

Скорее всего ваш работодатель блефует и пытается вас напугать. Он может обжаловать какие-то действия приставов. Если они, по его мнению, не законны. Теоретически конечно могут появится вновь открывшиеся обстоятельства, которые не были известны суду. Но это вряд ли.

Поэтому совет вам - всячески помогайте приставам в их работе. Подгоняйте и контролируйте их.

Удачи.

С Уважением, Олег Ионович.

01.12.2014, 10:30

Спросить юриста