Какая мера наказания грозит учителю: увольнение за прогулы или не оплата ему больничного листа?
31.03.2008, 01:50 • г. Москва
Учитель на время весенних каникул взял больничный лист. Сам же, собрав группу школьников, поехал в Китай, на экскурсию, не поставив в известность администрацию школы. Разъясните, пожалуйста, действия администрации в данной ситуации? Считается ли это прогулом или нарушением больничного режима? Надо ли составлять какие-либо акты? Какая мера наказания грозит учителю: увольнение за прогулы или не оплата ему больничного листа?
Работодатель ничего не может предпринять. Если работнику в листке нетрудоспособности укажут на нарушение режима, то это будет основанием для снижения пособия по нетрудоспособности. В остальной части работодатель ничего сделать не может.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация