Что делать, если предприятие меняет юридический адрес и грозит увольнение пенсионерам?
опубликован 01.12.2014, 18:55
Требуйте сокращения с предупреждением за 2 месяца. В случае нарушения ваших прав, незамедлительно жалуйтесь в инспекцию труда.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 51 секунда
требовать сокращения?? на каком основании требовать, если предоставляют другое место работы???
Здравствуйте, нужно смотреть на ситуацию подробнее: что за предприятие, чем занимается, как осуществляется смена адреса. В целом, скорее всего, "берут на испуг", так как не будет возможности организовать новое рабочее место, следовательно, должны будут предлагать новую должность или сокращать. Ситуация на сегодняшний день распространённая, скорее всего, можно что-то сделать.
Обращайтесь, поможем.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Выплаты при сокращении офиса во время декретного отпуска - какие права имеют молодые матери
Смена юридического адреса приказ
Как поступить, если предприятие банкротится и вы не желаете работать на новом юридическом адресе?
Что делать, если предприятие закрывается в городе, но я не переводят и просят уволиться по соглашению сторон?
Уведомление главного бухгалтера о смене юридического адреса организации и применимость статьи 74 ТК РФ
Увольнение по соглашению сторон при переводе на другое предприятие - возможно ли и как это сделать правильно?
Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.
Права работников при банкротстве предприятия - что полагается при увольнении и как защитить себя
В нашей организации, согласно штатному расписанию должно работать 4 сотрудника, а работало свего лишь 2.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут