Задано вопросов 4, из них VIP - 2
Москва, 01.12.2014, 19:42

Как уволиться и наказать обидчика по закону - опыт персонального водителя

Вопрос №5524733 из г. Москва
опубликован 01.12.2014, 19:42
Ситуация такая, работаю персональным водителем. Со стороны шефа постоянно прилетают оскорбления, не обоснованные штрафы. Хочу уволится но напоследок наказать обидчика по закону, так как он считает что в России живут одни лохи и прав своих не кто не знает. На руках имею справку в свободной форме за подписью ген. директора о реальной з/п и справку 2 НДФЛ о официальной З/П которая в два раза меньше. Сейчас занимаюсь сбором аудио-доказательств оскорблений. ЧТО ДЕЛАТЬ ДАЛЬШЕ КУДА ИДТИ И ЧТО ПИСАТЬ? ЗАРАНЕЕ СПАСИБО!
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

ВЫ ВПРАВЕ ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ В ПРОКУРАТУРУ С ПРОСЬБОЙ ПРИВЛЕЧЬ К АДМ. ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ОСКОРБЛЕНИЯ ПО СТ. 5.61 КОАП РФ. К ЗАЯВЛЕНИЮ ВПРАВЕ ПРИЛОЖИТЬ АУДИОЗАПИСИ НА ДИСКЕ.

ПО ПОВОДУ СОКРЫТИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ШТРАФОВ, ВЫ ВПРАВЕ ПОДАТЬ ЖАЛОБУ В ГОС. ИНСПЕКЦИЮ ТРУДА - НА НАРУШЕНИЕ НОРМ ТК РФ С ПРОСЬБОЙ ПРИВЛЕЧЬ К АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПО СТ. 5.27 КОАП РФ. ВПРАВЕ ПРИЛОЖИТЬ КАК ДОКАЗАТЕЛЬСТВА СПРАВКУ О РЕАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ОБ ОФИЦИАЛЬНОЙ 2 НДФЛ (КОПИИ).

ПОСКОЛЬКУ ЧАСТЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ СКРЫВАЛАСЬ, НАЛОГИ С НЕЕ НЕ ПЛАТИЛИСЬ, ПО ЭТОМУ ФАКТУ ВПРАВЕ ПОДАТЬ ЖАЛОБУ В НАЛОГОВУЮ, ЧТОБЫ ПРОВЕЛИ НАЛОГОВУЮ ПРОВЕРКУ И ПРИВЛЕКЛИ К ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕУПЛАТУ НАЛОГОВ.

Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

(в ред. Федеральных законов от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 22.06.2007 N 116-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

(в ред. Федерального закона от 09.05.2005 N 45-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Статья 5.61. Оскорбление

(введена Федеральным законом от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

3. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Статья 15.11. Грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности

Грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности, а равно порядка и сроков хранения учетных документов -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей.

(в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Примечание. Утратило силу. - Федеральный закон от 21.10.2013 N 276-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

Примечания:

1. Под грубым нарушением правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности понимается:

занижение сумм начисленных налогов и сборов не менее чем на 10 процентов вследствие искажения данных бухгалтерского учета;

искажение любой статьи (строки) формы бухгалтерской отчетности не менее чем на 10 процентов.

2. Должностные лица освобождаются от административной ответственности за административные правонарушения, предусмотренные настоящей статьей, в следующих случаях:

представление уточненной налоговой декларации (расчета) и уплата на основании такой налоговой декларации (расчета) неуплаченных сумм налогов и сборов, а также соответствующих пеней с соблюдением условий, предусмотренных пунктами 3, 4 и 6 статьи 81 Налогового кодекса Российской Федерации;

исправление ошибки в установленном порядке (включая представление пересмотренной бухгалтерской отчетности) до утверждения бухгалтерской отчетности в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

(примечания введены Федеральным законом от 21.10.2013 N 276-ФЗ)

01.12.2014, 20:04
Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Налоговый кодекс Российской Федерации часть 1 ((ред. от 11.02.2026))

Здравствуйте, Александр!

Потом в суд по ст.151 ГК РФ а при прослушивании записей и по уголовной статье.

01.12.2014, 19:36

обратитесь в суд ст. 131 ГПК РФ

01.12.2014, 19:43
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В прокуратуру пишите заявление (ст. 5.61 КоАП РФ)

01.12.2014, 19:43

Добрый день!

На выплату "серой" зарплаты - жалуйтесь в инспекцию труда.

В соответствии со ст. 353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда.

Что касается оскорблений - это административное правонарушение.

В соответствии со ст. 5.61 КоАП: Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей.

Обращайтесь с заявлением в правоохранительные органы.

01.12.2014, 19:50

Оскорбление это не преступление, а административное правонарушение. Согласно ст.5.61 КоАП РФ Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей.

Заявление пишите прокурору.

То, что Вы получаете черным налом заработную плату говорит лишь о том, что имело место неуплата налогов организацией в которой Вы работаете. Уголовной ответственности тут не будет у директора, так как нужно для этого неуплатить таких налогов (НДФЛ) в крупном размере, коим признается сумма налогов и (или) сборов, составляющая за период в пределах трех финансовых лет подряд более двух миллионов рублей (ст.199 УК РФ). Если только все сотрудники в этом признаются, тогда имеет смысл писать заявление в полицию.

01.12.2014, 19:55

Если не боитесь ,что привлекут,можете попробовать так,что справку выдал,для получения незаконного кредита,ну что то типа соучастника вот по этому преступлению,но ВЫ в банк не обращались....

Статья 159.1. Мошенничество в сфере кредитования

1. Мошенничество в сфере кредитования, то есть хищение денежных средств заемщиком путем представления банку или иному кредитору заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.

2. То же деяние, совершенное группой лиц по предварительному сговору, -

наказывается штрафом в размере

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

01.12.2014, 19:58
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Сразу в суд за оскорбление и компенсация морального вреда.

Относительно серой зарплаты - обращайтесь в инспекцию по труду.

02.12.2014, 06:57

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 272 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 411 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 029 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 516 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8 44 507 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 577 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 832 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9 1 584 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9 4 304 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.7 1 739 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5 22 168 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9 15 474 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5 64 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.4 68 199 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5 4 702 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5 47 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских