Требование работодателя к прохождению медицинского осмотра сотрудниками - допустимо или нет?
опубликован 02.12.2014, 12:13
Правомерно ли требование работодателя прохождение медицинского осмотра работником (для заполнения медкнижки) у своих специалистов, а не в профильном медицинском центре. До настоящего времени данных требований работодатель не предъявлял. В отделе кадров не выдают медкнижку на руки, чтобы работник смог пройти медосмотр по месту жительства или в самостоятельно выбранном медицинском учреждении. Сфера деятельности: школа-лицей, учитель.
Сфера деятельности: школа-лицей, учитель.
МЕД ОСМОТР МОЖЕТЕ ПРОЙТИ В ЛЮБОМ МЕД УЧРЕЖДЕНИИ.
УДАЧИ ВАМ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работодатель не возвращает медкнижку - что делать?
Кто должен оплачивать дорогу к месту прохождения медосмотра - работник или работодатель?
Может ли работник отказаться от прохождения медицинского осмотра в центре, с которым работодатель имеет договор
Оплата проезда работников для медицинского осмотра - обязанность для работодателя или работника?
Можно ли отказаться от медосмотра в санатории работодателя и пройти его в другом медучреждении за свой счет?
Можно ли иметь две медкнижки при двух трудоустройствах?
Работодатель требует повторного медосмотра у сотрудников, независимо от даты предыдущего осмотра
Вопросы по оформлению медкнижки в другом городе - какие специалисты можно пройти в новом городе
Оформление медкнижки - игнорирование купленных в киосках, правомерно ли?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут