Возможность выхода на пенсию в 53 года при стаже работы 35 лет
опубликован 02.12.2014, 12:39
Закон Российской Федерации от 19.04.1991г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» предусматривает возможность назначения пенсий досрочно. Статья 32 данного Закона устанавливает, что по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как получить досрочную пенсию в 54 года при сокращении штатов?
Выплата по безработице - положена ли за 24 дня на учете в центре занятости?
Задержка выдачи справки о постановке на учет в центре занятости - правомерно ли и наличие законодательных сроков?
54-летняя безработная женщина ищет работу перед выходом на пенсию - что делать дальше?
Получение досрочной пенсии через центр занятости - как оформить заявление в моей ситуации?
Какие документы нужны для досрочного выхода на пенсию после сокращения с работы?
Оплата первого месяца пребывания в Центре занятости - правомерное действие или ошибка?
Можно ли оформить досрочную пенсию после 2-летнего сокращения и получить причитающиеся суммы?
Возможно ли получить досрочную пенсию после сокращения работы и временного учета в центре занятости?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут