В течении года не могу получить трудовую книжку, а сейчас назначили конкурсного управляющего, как мне долго еще ждать?
опубликован 02.12.2014, 23:28
В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Подавайте жалобу в прокуратуру- должны были выдать при увольнении
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Невинномысск
Похожие вопросы
Получено письмо от судебных приставов об окончании исполнительного производства с указанием ФИО конкурсного управляющего
Как получить трудовую книжку через конкурсного управляющего при ликвидации брошенной организации?
Уволенный сотрудник организации, ликвидированной в 2014 году, находится в борьбе за выплату заработной платы
Назначение конкурсного управляющего - что будет с выплатами пособий после ликвидации организации?
Как выплачивать зарплату работникам предприятия при банкротстве и отсутствии руководителя - рекомендации и советы
Как быть с трудовой книжкой при устройстве на работу в Крыму после присоединения к России?
Возможно ли открыть новую трудовую книжку и перенести записи с предыдущей при потере?
Сомнительный финальный отчет временного управляющего - какие сроки на обжалование?
Как восстановить стаж работы и записать его в новую трудовую книжку после утери предыдущей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут