Какой толк тогда от такого профсоюза, если не к кому обратиться за помощью.

Здравствуйте! Пишу от лица учителей не только нашей школы, но и района. В августе этого года заведующим РОНО был дан устный приказ через директоров, чтобы мы брали отпуск без содержания от 3-х дней до недели, так как нечем якобы будет платить нам в декабре зарплату (при этом мы должны были продолжать работать). Помимо этого нам перестали платить из надтарифного фонда. Всё перечислять не буду: суть не в этом (мы и сами знаем, что это в отношении нас незаконно). Суть в следующем! После всего этого председатель нашей районной профсоюзной организации стала собирать документы о незаконных действиях заведующего РОНО. Тогда заведующим был отдан приказ директорам (также в устной форме), чтобы те вступили срочно в профсоюз. Когда в октябре председатель районной профсоюзной организации подала документы в прокуратуру, областную, так как здесь все схвачено, то на нее и на коллективы школ района заведующим стало оказываться давление различными способами. И как итог в конце ноября на отчетно-выборную профсоюзную конференцию поехали делегаты от школ: процентах в 90 делегатами оказались директора. Мы, кто смог приехать на конференцию по своей инициативе, оказались в статусе приглашенных и права голоса не имели. Не имели права голоса и школьные профорги, которые тоже там присутствовали. Итог: работу районного председателя большинством голосов признали неудовлетворительной. А новым председателем назначили работницу РОНО. Причем были выдвинуты 2 кандидатуры из работников РОНО и 1 директор школы. И самый последний анекдот: на областную профсоюзную конференцию делегатами-директорами был выдвинут наш заведующий РОНО... Мы живем в шахтерском поселке. Вся администрация нашего разреза НЕ является членами профсоюза. Вот и у нас вопрос: А почему наши работодатели имеют право входить в НАШ профсоюз? Какой толк тогда от такого профсоюза, если не к кому обратиться за помощью.