Определим размер декретных - с МРОТ или от ЗП на последнем месте работы?

Уважаемая Елена!

Пособие по беременности и родам положены женщине независимо от того, сколько времени она проработала у конкретного работодателя.

Порядок расчета и выплаты пособий по беременности и родам регулируется Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию". Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска в размере 100 процентов среднего заработка ( ст.ст. 10, 11 Закона N 255-ФЗ). ,то есть Ваше пособие должно составлять 25 т. р., если фактически заработная плата составляла больше, имеет смысл в судебном порядке решать данный вопрос.

• Размер пособия за полный календарный месяц не может превышать 16 125 рублей (ст. 13 Федерального закона от 19 декабря 2006 г. N 234-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2007 год". Постановлением Конституционного Суда РФ от 22 марта 2007 г. N 4-П норма о максимальном размере пособия по беременности и родам признана не соответствующей Конституции РФ в той мере, в какой данной норма несоразмерно ограничивает размер пособия по беременности и родам для застрахованных женщин, чей средний заработок превышает предусмотренную в ней предельную сумму. Данная норма утрачивает силу по истечении шести месяцев с момента провозглашения Постановления КС РФ

• Когда страховой стаж женщины менее шести месяцев (п. 3 ст. 11 Закона N 255-ФЗ). В этом случае пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц 1 МРОТ (1 МРОТ = 1100 рублей). К Вам это не относится.

Здравствуйте, Елена!

Вам обязаны выплатить пособие по беременности и родам в размере 100% среднего заработка без ограничения по максимальному размеру. В том случае, если Вам будет выплачено пособие с ограничением по максимальному размеру - 17250 руб., Вы имеете право либо ждать возможного перерасчета, либо в судебном порядке требовать доплаты до 100% среднего заработка с учетом Постановления Конституционного суда РФ от 22.03.2007 N 4-П.

Поясню свою позицию. В соответствии с Законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию», с учетом страхового стажа свыше 6 месяцев, пособие по беременности и родам Вам должно быть выплачено в размере 100 % среднего заработка, но не свыше максимального размера пособия по беременности и родам, т.е. 17 250 рублей в месяц (на 2008г.). Впрочем, данная норма, устанавливающая максимальный размер пособия по беременности и родам, Постановлением Конституционного Суда РФ от 22.03.2007 N 4-П признана не соответствующей Конституции РФ и должна была утратить силу по истечении 6 месяцев с момента провозглашения данного Постановления. Более того, Федеральному Собранию надлежало в течение шестимесячного срока внести в действующее законодательство изменения, вытекающие из этого Постановления. Однако на сегодняшний день изменения в действующее законодательство не внесены и п.2 ст.11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ по-прежнему содержит ограничения по максимальному размеру пособия, именно этой нормой Закона, в основном, и руководствуются при начислении пособий по беременности и родам.

Искренне надеюсь, что на момент предъявления Вами листка нетрудоспособности данная коллизия в Законе будет устранена и не доставит Вам хлопот. Успехов!