Ответственность за предоставление отчетных финансовых документов в командировке до 10 тысяч рублей.

₽ VIP

Мой вопрос касается размера суточных за дни командировки. В компании согласно действующему Положению о служебных командировках суточные установлены в размере 1500 рублей за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и праздничные дни. а также за дни нахождения в пути (основание - п. 11 ППРФ 749).

Часто работники выезжают в командировку после 22.00 - 23.00 часов, отработав полный рабочий день. Можем ли мы установить локальным нормативным актом размер суточных именно за этот день (день отъезда) меньше 1 500 рублей?

Есть ли какие препятствия законодательного характера?

Спасибо. Наталья.

Вопрос по трудовому праву. Я работаю инженером в компании и выезжаю в командировки на служебном автомобиле. Перед каждой такой командировкой я пишу заявление с просьбой поручить мне совмещение должности водителя на время командировки, указываю приказ и номер приказа о направлении в командировку и размер доплаты за совмещение. Ген. Директор подписывает заявление, кадровик оформляет приказ о совмещении. Конкретные сроки в приказе не указываются - на время служебной командировки номер и дата приказа и доплата в размере 50% оклада водителя пропорционально отработанному времени.. Отработанное время учитывается на основе отчетных документов по командировке и путевому листу. Доп. Соглашение со мной не подписывается. Правомерна ли данная процедура?

Размер суточных при командировках по РФ установлен в размере 100 руб., при командировках в Москву и Питер - 300 руб. Какова сумма суточных при нахождении в пути (1,5-2 суток) при командировке в Москву или Питер?

ООО «Старт» из-за финансовых затруднений не произвело расчетов по уплате налогов в общей сумме 112 тысяч рублей за предыдущий отчетный период.

Оформили официальную командировку, подписанную ректором и деканом и глав. Бухом. После возвращения из командировке администрация требует оформить на время командировки отпуск без содержания. Но ведь командировка была подписана всеми официально! Что делать?

Мой вопрос касается льгот по 50-процентной абонентской плате за пользование телефоном. Указанная льгота предоставляется в частности в соответствии с ФЗ "О статусе военнослужащих". Хотелось бы узнать, каков порядок ее предоставления, на основании каких документов она предоставляется, обязаны ли операторы связи предоставлять ее (т.е. принимать оплату в размере 50 %). Является ли отсутствие порядка ее предоставления основанием для отказа в предоставлении льготы. И если операторы связи должны все-таки ее предоставлять-кто должен возмещать их расходы на предоставление льгот (а проще-кто будет ответчиком по данным требованиям)? Буду очень благодарны за любой дельный отклик или совет!

Друг подделывал отчетные документы за проживание в гостиницах в командировке. Работодатель его разоблачил. Но он ни в чем не признался. Уволили и заставили написать расписку о возмещении ущерба в размере 80 тысяч рублей и грозят завести уголовное дело.

Существует ли порядок компенсации расходов по найму жилья в командировке без предоставления отчетных документов. Имеется ссылка в ст.217 НК РФ, но бухгалтера трактуют ее лишь с точки зрения налогооблажения.

Спасибо.

Моего отца отправили в командировку изначально на 2 недели. Затем срок командировки несколько раз продлили. На сегодняшний день командировка длится - 60 дней и еще будет продление. Командировочные выплачиваются. Скажите, есть ли предельные сроки нахождения в командировке?

Просрочка чуть более 3 х месяцев.

Сумма по кредитной карте 92 000 рублей хотелось бы узнать, какова минимальная сумма, за которой следует уголовная ответственность.