Как оформить отпуск по уходу за ребенком с неполным рабочим днем - все, что вам нужно знать
опубликован 04.12.2014, 10:17
Как лучше поступить! Мы с мужем планируем завести первого ребенка. Муж работает официально, я официально безработная. Хочу узнать, может ли муж оформить отпуск по уходу за ребенком на себя, но работать неполный рабочий день? При этом сколько часов максимально он имеет право работать? И как понимаю, мне нужно устроится официально, чтобы предоставить справку о том, что я не получаю пособие!? И еще, 40% - это только от оклада или от общей заработной платы? Заранее спасибо!
Здравствуйте!
Ваш супруг вправе оформить отпуск по уходу за ребенком. Во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком он может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Озерск
Похожие вопросы
Вопросы по оформлению пособия на уход за ребенком для отца
Работа и пособие до 1,5 лет - право на неполный рабочий день и возможность отказа со стороны работодателя
Работодатель отказывает в принятии заявлений на неполный рабочий день и отпуск по уходу за ребенком в условиях
В свою очередь прошу у работодателей оформить отпуск без сохранения заработной платы.
Ставка и выплата пособия при работе на неполный рабочий день в декретном отпуске
Я имею право выйти на неполный рабочий день, получая пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Могу ли я получать пособие при устройстве на неполную занятость после рождения ребенка?
Получит ли муж пособие по уходу за ребенком при смене работы на неполный рабочий день?
Возможно ли получать пособие по уходу за ребенком и работать неполный рабочий день, если мама работает удаленно на полставки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут