Право на неявку на работу из-за непогашенной заработной платы по заявлению по ст.142 ТК РФ

Задержка выплаты зарплаты работодателем - право выходить на работу или ждать полного погашения задолженности?

Работодатель задерживал выплату заработной платы более чем на 15 дней, в соотв. Со ст. 142 ТК написал заявление о приостановке работы. Сегодня выплатили часть задолженности. Должен ли я выходить на работу? Или имею права ожидать полного погашения задолженности по заработной плате?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как действовать при задержке заработной платы в соответствии со ст. 142 ТК РФ?

Сегодня написал на работе по ст 142 тк рф в связи с задержкой заработной платы, сегодня же работа датель перевёл часть заработной платы, могу ли я не выходить на работу до полной выплаты заработной платы?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Особенности ситуации с задолженностью по заработной плате и действие заявления по 142 статье ТК РФ

Задолженность по заработной плате более полугода. В мае было написано заявление по 142 статье ТК РФ о приостановлении работы, но по просьбе руководства работник иногда выходил на работу. Зар. плата на сегодня не выплачена,

Подробнее

Интересно

3 ответa

Возможности написать заявление о приостановлении работы и выходе в отпуск

Вопрос такой, сегодня 15 день задержки заработной платы, я написала сегодня (24 сентября) заявление о приостановлении работы с 25 сентября (т.е. с 16 дня). Юрист сказала, что права написать заявление у меня есть только 25 сентября и я должна выйти на работу 25 числа написать заявление,

Подробнее

Интересно

5 ответов

Должен ли работодатель в этом случае оплачивать дни приостановления работы как простой или нет?

За невыплату заработной платы работники предприятия приостановили работу до полного погашения задолженности. Должен ли работодатель в этом случае оплачивать дни приостановления работы как простой или нет?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос о законности невыхода на работу при предоставлении заявления о приостановлении работы в связи с незаконным

Является ли заявление о приостановлении работы основанием для невыхода на работу? Я написала заявление о приостановлении в связи с незаконным отстранением меня от работы (факт незаконности был подтвержден инспекцией по труду)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как получить законную заработную плату после незаконного решения суда о неоплате работы по статье 142 ТК РФ?

В 2009 году судья вынесла незаконное решение в пользу работодателя о не оплате работнику заработной платы за приостановление им работы статья 142 ТК РФ. 30 декабря 2015 года Указом Путина В.В. вступили в силу изменения в статью 142,

Подробнее

Интересно

2 ответa

Как расчитываются декретные при перерыве в работе и возможность использования предыдущих декретов для нового

Здравствуйте! С ноября 2013 по ноябрь 2016 была в декретном отпуске. В ноябре 2016 вышла на работу, в мае 2017 уволилась, не работаю. Планирую с начала 2018 года выходить на новую работу, примерно через год в декрет.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Оплачивается ли время невыхода на работу при приостановлении работы из-за невыплаты заработной платы

Если написано уведомление о приостановлении работы в связи с невыплатой заработной платы, то время невыхода на работу должно быть оплачено работодателем? Даже если был "оборонный заказ"?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Работникам хлебозавода приостановили работу из-за задолженности по зарплате, после чего были уволены по собственному желанию.

27 ноября на работе написали заявление о приостановление работы, т.к. имеется задолженность по зарплате с сентября по декабрь, до полной погашения задолженности. В этот же день было написано заявление об увольнении по собственному желанию,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на неявку на работу из-за непогашенной заработной платы по заявлению по ст.142 ТК РФ

Бесплатный вопрос юристам онлайн