Может ли сокращенный работник заменить другого уволившегося сотрудника?

• г. Бабаево

Человек попал под сокращение. Но вдруг увольняется другой работник, с такой же ставки и с такой же квалификацией. Может ли сокращенный рассчитывать на освободившееся место?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Работодатель обязан ему это место предложить

Спросить
Пожаловаться
Владимир Петрович
07.01.2016, 18:22
Может работодатель в рамках сокращения уволить работника с более высокой квалификацией, оставив на рабочем месте работника с более низкой квалификацией? Подлежит ли восстановлению на работе уволенный работник?
Подробнее
1 ответ
Алексей
05.06.2010, 16:19
Я руководитель организации, 5 декабря 2009 года произошло сокращение численности работников организации. Сокращенные работники получили все выплаты при увольнении. Сейчас увольняется по собственному желания работник организации, обязан ли я предложить сокращенным сотрудникам вакантную должность?
Подробнее
1 ответ
Елена Ильинична
07.11.2018, 16:04
Я попала под сокращение (месть работодателя). Уволена. (сокращение штата) Но на это же мое место принят другой человек. Как можно восстановиться на это же место и, вообще, какие выплаты положены при сокращении?
Подробнее
3 ответa
Людмила Сергеевна
05.04.2016, 19:51
Приказом по организации сокращается штат отдела в количестве одной единицы. Работник получил уведомление о сокращении, но руководитель отдела предлагает увольнение другому работнику, вместо сокращаемого, с выходным пособием и работник увольняется.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
17.09.2012, 12:10
Моя должность не попадает под сокращение, могу ли я перейти на другую должность, чтобы уйти по сокращению? Или работник, чья должность попадает под сокращение увольняется по собственному желанию, а я занимаю его должность и увольняюсь по сокращению.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
18.08.2014, 11:08
Если сокращается структурное подразделение, в котором числятся два человека, до сокращения структурного подразделения в нем числилось 11 человек, никто не уволен. Увольняется только один работник по сокращению численности и штатов работников организации по п.
Подробнее
1 ответ
Марина
03.06.2016, 21:05
Если работника вызвали на комиссию по сокращению штатов и в устной форме ознакомили с намерением его сокращения. , но никакие бумаги подписаны не были, а работник аргументировал свое не согласие. Может ли работник,
Подробнее
1 ответ
Люба
17.06.2014, 21:14
В организации сокращение. Работники были уведомлены о сокращении под роспись за два месяца. Один заболел и ушел на больничный. Наступил срок увольнения по сокращению численности, однако указанный работник все еще находится на больничном.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение