Вопрос увольнения с сезонной работы при уходе в декрет - правомерность действий работодателя и возможность выплаты декретных по основной занятости

Ухожу в декрет, работаю по совместительству в одной компании кассиром (основная работа, работаю больше двух лет) и гардеробщиком на 0.5 ставки (это сезонная работа в той же фирме, работаю с октября этого года) и меня просят написать заявление на увольнение с гардеробщика, прав ли мой работодатель, или они должны оплатить декретные с 1.5 ставки?

Ухожу в декрет работаю по совместительству в одной компании кассиром (основная работа, работаю больше двух лет) и гардеробщиком на 0.5 ставки (это сезонная работа в той же фирме, работаю с октября этого года) и меня просят написать заявление на увольнение с гардеробщика, прав ли мой работодатель? И что мне сказать на работе что бы на меня не давили, так как нервничать нельзя...

Работаю на 2 работах, одна основная, вторая по совместительству. Скоро ухожу в декрет, декретные выплаты мне положены только на основной работе или по совместительству тоже?

Я работаю на двух работах. Основная работа ставка медсестра, больше двух лет. Вторая работа по совместительству пол ставки менее года. Мне нужно оформлять больничный на две работы? Будут ли оплаяивать мне больничный до родов и после родов с двух работ? И будут ли учитывать на основной работе мой оклад по совместительству для выплаты по уходу? По совместительству работаю 8 месяцев.

Я работаю на двух работах. Основная работа ставка медсестра, больше двух лет. Вторая работа по совместительству пол ставки менее года. Мне нужно оформлять больничный на две работы? Будут ли оплаяивать мне больничный до родов и после родов с двух работ? И будут ли учитывать на основной работе мой оклад по совместительству для выплаты по уходу?

Работаю на трёх работах.

На одной более 8 лет ставка 0,5-основная. На второй - год ставка 0,5 (совместительство) и третья 0,75 работаю два года (совместительство) .

При выходе в декрет и предоставления больничных листов имею ли я право на единовременные выплаты декретный с нескольких работы и получения ежемесячных выплат в декрете с ребенком до 1,5 лет так же с нескольких работ?

Я работаю на 2 х работах. Одна основная где полная ставка, а другая по совместительству где ставка 0,25.я получу декретные выплаты с двух организаций или только с одной? На основной работе 1 год работаю, по совместительству 4 месяца! Как правильно уйти в декретный отпуск и не потерять выплаты?

Я беременна. Работаю на 2 должностях в одной фирме. Одна основная+совместительство. Работодатель решил сократить должность на которой я работаю по совместительству, имеет ли он на это право?

Здравствуете! Работаю в одной компании с 2009 г, но почти ежегодно меняются юр. названия. В декрет ухожу в сентябре 2015 г. Вчера работодатель попросил снова написать заявление об увольнении с компании где я работаю и оформить меня на новую фирму. Соглашаться? Не потеряю ли я в деньгах при начислении декретных и пособии по уходу за ребенком. Спасибо!

Работаю на двух работах, на одной из них по совместительству (на ставку по штатному расписанию). Иду в декретный отпуск. Как должны оплатить больничный лист по беременности и родам совместителю - из расчета 0,5 ставки или полной ставки?