День добрый!
Меня зовут Анной, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На работе у нас всем повысили зарплату, но меня это не коснулось Имею ли я право на повышение, хотя и не работаю. И почему так произошло?
Спасибо!
Ваш ответ был: Уважаемая Анна,
к сожалению пособие Вам увеличивать не должны. Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком за Вами НЕ СОХРАНЯЕТСЯ средний заработок, а ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ПОСОБИЕ в установленном размере. Размер этого пособия рассчитывается из среднего заработка полученного Вами за 12 месяцев ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ (т.е. ДО) наступления отпуска. Поэтому независимо от того какова сейчас зарплата по Вашей должности, выплачивать должны 40% от того, что Вы получали до отпуска.
Ст. 15 ФЗ №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
С уважением,
Доникова М.
и ещё один: Уважаемая Анна,
прошу прощения за невнимательность. Вы спрашивали о повышении заработной платы, а я Вам ответила о повышении пособия по уходу за ребенком в возресте до 1,5 лет.
С уважением,
Доникова М.
Так я не поняла... Или наоборот поняла, что находясь в отпуске по уходу я не имею права на повышение? Но зарплаты подняли, значит и мне должны были поднять или нет так?
Спасибо!
Уважаемая Анна,
Вы сейчас находитесь в отпуске и получаете не зарплату, а пособие. Пособие увеличиваться НЕ должно. Если Ваш должностной оклад был увеличен в этот период, то по окончании отпуска, когда Вы выйдете на работу, будете получать зарплату с учетом повышения. А пособие НЕ БУДЕТ увеличиваться, независимо от того, повысились ли оклады за время Вашего отпуска или нет.
С уважением,
Доникова М.
Спросить
