Где в Санкт-Петербурге можно получить официальный расчёт взыскиваемой суммы компенсации за совмещение врачебных профессий и среднего месячного заработка при вынужденном прогуле?

Юридическая фирма ООО Балтика в СПБ составила исковое заявление с расчётом, которое суд оставил без движения. Где в СПб официально могут сделать правильный расчёт взыскиваемой суммы компенсации за совмещение врачебных профессий, расчёт взыскиваемой суммы среднего месячного заработка за время вынужденного прогула? (P.S. юр.фирма отказала мне в этом, т.к. я подписала акт выполненных работ)

Исковое заявление оставлено без движения. Где в Санкт-Петербурге официально могут произвести расчёт взыскиваемой суммы компенсации за совмещение врачебных профессий, расчёт взыскиваемой суммы среднего месячного заработка за время вынужденного прогула?

Уточненное исковое заявление о выплате работнику среднего заработка за время вынужденного прогула по вине работодателя + расчет.

Я подал иск в районный суд о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула. Однако получил из суда определение в котором мне предлагалось предоставить РАСЧЕТ ВЗЫСКИВАЕМОЙ СУММЫ.

Так как я не знаю возможной даты окончания вынужденного прогула, я в уточнении к исковому заявлению попросил взыскать сумму оплаты за вынужденный прогул исходя из расчета СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ зараб. Платы за последний календарный год с момента увольнения и ДО ДАТЫ ВОССТАНОВЛЕНИЯ НА РАБОТЕ В СЛУЧАЕ УДОВЛЕТВОРЕНИЯ МОЕГО ИСКА. с приложением справки о доходах.

Однако суд вернул мне исковые документы под предлогом того что я не выполнил требования суда и не предоставил РАСЧЕТ ВЗЫСКИВАЕМОЙ СУММЫ.

Прошу дать пояснение по вопросу того ЧТО МОЖЕТ ЯВЛЯТЬСЯ РАСЧЕТОМ ВЗЫСКИВАЕМОЙ СУММЫ В ДАННОМ СЛУЧАЕ.

Заранее благодарен.

Суд просит предоставить расчёт среднего зароботка за время вынужденного прогула, можно это сделать в произвольной форме?

Кассация или новое заявление в суд?!-восстановлен на работе решением апелляционного суда. По закону причитается выплата времени среднего заработка за вынужденный прогул. При подаче в суд рассвет суммы вынужденного прогула сам не производил, только требование «взыскать с ответчика сумму вынужденного прогула с даты увольнения по дату восстановления». Суд самостоятельно рассчитал сумму выплаты исходя только из оклада, указанного в договоре... а по факту сумма в 2 раза больше (премии, стимулирующие...)

Скажите, куда обращаться чтобы взыскать всю положенную мне сумму заработка?! Работодатель сказал что уплатит сумму строго по решению суда. Могу ли при написании кассации предоставить расчёт времени вынужденного прогула?!

Работодатель уволил меня во время беременности, в исковом заявлении необходимо указать сумму среднего заработка за время вынужденного прогула, подскажите, каким образом его высчитать, если не известно время восстановления на работе а известна только дата увольнения? Возможно ли не указывать конкретную сумму в иске? Ограничившись формулировкой взыскать сумму среднего заработка за время вынужденного прогула?

Ситуация такая. По решению суда работник восстановился на работе, но в решении суд не указал о необходимости возмещения среднего заработка за все время вынужденного прогула и его размер. Работник повторно обратился в суд о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, но в исковом заявлении неверно указал период вынужденного прогула. Должны ли мы об этом сообщить суду? Или сможет ли работодатель, в случае удовлетворения требования судом, использовать для обжалования решения?

Разъясните, пожалуйста. Оставили без движения исковое в суде по причине - не представлен, подписанный истцом расчет требований иска взыскиваемой суммы. - все расчеты приложены к заявлению, но может потому что там нет подписи и поэтому оставили без движения исковое?