Ликвидируется подразделение организации, сама организация меняет наименование и теряет статус Головного учреждения. Могут ли уволить женщин, имеющих детей до 3 лет?

Да, в случае ликвидации обособленного подразделения уволить могут.

Увольнение женщин с детьми до 3 лет после ликвидации подразделения и изменения наименования организации с потерей статуса Головного учреждения

Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1

В штатном расписании учреждения имеется структурное подразделение №1, которое входит в состав структурного подразделения №2, при этом территориально они находятся в разных населенных пунктах. В трудовых договорах работников обоих подразделений указано место работы - структурное подразделение №2.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Отсутствие изменения наименования обособленного подразделения в ОГРЮЛ приводит к отказу налоговой в приеме отчетов

Организация сменила наименование фирмы, но в ОГРЮЛ налоговая головного предприятия не сменила наименование у обособленного подразделения. Через 4 года налоговая обособленного подразделения не принимает отчет. Пишет, что такой организации нет. Отчеты сдавались под новым названием фирмы.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Нужно ли менять в п.5 ст. 108 Закона об образовании слово учреждение на слово организация?

В соотвествии с п.5 ст. 108 Закона об образовании наименования и уставы образовательных

Подробнее

Интересно

1 ответ

Увольнение сотрудницы с ребенком в возрасте 1 года при ликвидации отдела

Может ли организация уволить сотрудницу, имеющую ребенка в возрасте 1 года. В организацию ликвидируют отдел где она работала, но организация не ликвидируется! Сотрудница вышла на неполный рабочий день. В организации ссылаются на ст.77 п.7

Подробнее

Интересно

2 ответa

Но в этом городе существует организация с таким же наименование и тоже ООО.

Наша организация открывает обособленное подразделение в другом городе. Но в этом городе существует организация с таким же наименование и тоже ООО. Не станет ли это препятствием для регистрации нашей организации в налоговой инспекции по месту создания обособленного подразделения?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Декретнице грозит увольнение из-за предполагаемой ликвидации организации - какие документы можно потребовать в отделе кадров?

Организация ликвидируется, я в декретном отпуске до 1.5 лет. Соответсвенно хотят уволить. Есть сомнения что организация не ликвидируется, а просто меняет свое название. Какие можно потребовать в отделе кадров документы, подтверждающие эту ликвидацию? При смене названия декретниц могут уволить?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Что делать с сотрудниками: их нужно уволить из обособленного подразделения ООО и принять в ООО?

Возникла такая ситуация. Головная организация находилась в городе Т, обособленное подразделение в городе С. через несколько месяцев произошла смена учредителя. И учредителем и директором головного предприятия становиться руководитель обособленного подразделения.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Осложнения при получении компенсаций в другой организации при реорганизации

А почему я немогу получить компенсации в другой организации? И организация не ликвидируется, а реорганизуется в другую организацию (дочерняя присоединяется к дочерней)...

Подробнее

Интересно

1 ответ

Можно ли уволить работниц переводом из одной организации в другую, если первая организация ликвидируется?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Влияет ли смена собственника на статус родителя в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и возможность увольнения?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Организацию, в которой я работаю, выкупила другая организация. Является ли это ликвидацией организации? Могут ли меня уволить?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение женщин с детьми до 3 лет после ликвидации подразделения и изменения наименования организации с потерей статуса Головного учреждения

Бесплатный вопрос юристам онлайн