Ликвидируется подразделение организации, сама организация меняет наименование и теряет статус Головного учреждения. Могут ли уволить женщин, имеющих детей до 3 лет?

Да, в случае ликвидации обособленного подразделения уволить могут.

Увольнение женщин с детьми до 3 лет после ликвидации подразделения и изменения наименования организации с потерей статуса Головного учреждения

Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1

В штатном расписании учреждения имеется структурное подразделение №1, которое входит в состав структурного подразделения №2, при этом территориально они находятся в разных населенных пунктах. В трудовых договорах работников обоих подразделений указано место работы - структурное подразделение №2. Структурное подразделение №1 ликвидируется. Должен ли работодатель проводить процедуру определения преимущественного права на оставление на работе среди диспетчеров пожарной связи подразделения №1 и №2? Или, раз ликвидируется структурное подразделение №1 эту процедуру проводить не нужно - нужно уволить всех диспетчеров в ликвидируемом подразделении.

Читать ответы (1)

Отсутствие изменения наименования обособленного подразделения в ОГРЮЛ приводит к отказу налоговой в приеме отчетов

Организация сменила наименование фирмы, но в ОГРЮЛ налоговая головного предприятия не сменила наименование у обособленного подразделения. Через 4 года налоговая обособленного подразделения не принимает отчет. Пишет, что такой организации нет. Отчеты сдавались под новым названием фирмы.

Читать ответы (1)

Нужно ли менять в п.5 ст. 108 Закона об образовании слово учреждение на слово организация?

В соотвествии с п.5 ст. 108 Закона об образовании наименования и уставы образовательных учреждений подлежат приведению в соответствие с настоящим Федеральным законом не позднее 1 июля 2016 года, в частности - образовательные учреждения дополнительного образования детей должны переименоваться в ОРГАНИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬГО ОБРАЗОВАНИЯ. Из письма Минобрнауки РФ от 10.06.2013 №ДЛ-151/17 следует, что понятие образовательная организация используется в новом законе, в связи с тем, что образовательные организации могут создаваться не только в форме учреждения; в термине образовательное учреждение слово учреждение не нужно менять на слово организация. Нужно ли менят в п.5 ст. 108 Закона об образовании слово учреждение на слово организация?

Читать ответы (1)

Увольнение сотрудницы с ребенком в возрасте 1 года при ликвидации отдела

Может ли организация уволить сотрудницу, имеющую ребенка в возрасте 1 года. В организацию ликвидируют отдел где она работала, но организация не ликвидируется! Сотрудница вышла на неполный рабочий день. В организации ссылаются на ст.77 п.7

Читать ответы (2)

Но в этом городе существует организация с таким же наименование и тоже ООО.

Наша организация открывает обособленное подразделение в другом городе. Но в этом городе существует организация с таким же наименование и тоже ООО. Не станет ли это препятствием для регистрации нашей организации в налоговой инспекции по месту создания обособленного подразделения? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Декретнице грозит увольнение из-за предполагаемой ликвидации организации - какие документы можно потребовать в отделе кадров?

Организация ликвидируется, я в декретном отпуске до 1.5 лет. Соответсвенно хотят уволить. Есть сомнения что организация не ликвидируется, а просто меняет свое название. Какие можно потребовать в отделе кадров документы, подтверждающие эту ликвидацию? При смене названия декретниц могут уволить?

Читать ответы (1)

Что делать с сотрудниками: их нужно уволить из обособленного подразделения ООО и принять в ООО?

Возникла такая ситуация. Головная организация находилась в городе Т, обособленное подразделение в городе С. через несколько месяцев произошла смена учредителя. И учредителем и директором головного предприятия становиться руководитель обособленного подразделения. Обособленное подразделение ликвидируеться. А головное предприятие оформляеться в том же городе, где находилось обособленное подразделение. Что делать с сотрудниками: их нужно уволить из обособленного подразделения ООО и принять в ООО? Или их можно оформить обычным переводом из одного подразделения в другое?

Читать ответы (1)

Увольнение женщин с детьми до 3 лет после ликвидации подразделения и изменения наименования организации с потерей статуса Головного учреждения

Барнаул - онлайн услуги юристов

Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1

Отсутствие изменения наименования обособленного подразделения в ОГРЮЛ приводит к отказу налоговой в приеме отчетов

Нужно ли менять в п.5 ст. 108 Закона об образовании слово учреждение на слово организация?

Увольнение сотрудницы с ребенком в возрасте 1 года при ликвидации отдела

Но в этом городе существует организация с таким же наименование и тоже ООО.

Декретнице грозит увольнение из-за предполагаемой ликвидации организации - какие документы можно потребовать в отделе кадров?

Что делать с сотрудниками: их нужно уволить из обособленного подразделения ООО и принять в ООО?

Осложнения при получении компенсаций в другой организации при реорганизации

Можно ли уволить работниц переводом из одной организации в другую, если первая организация ликвидируется?

Влияет ли смена собственника на статус родителя в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и возможность увольнения?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59