Несогласие с работодателем - поставка сегодняшней даты в моем заявлении и возможные последствия
Вопрос №5577783
из г. Комсомольск-на-Амуре
опубликован 08.12.2014, 06:53
опубликован 08.12.2014, 06:53
Месяц назад написал заявление без числа, а сегодня работодатель проводил со мной беседу и сказал начальнику отдела кадров поставить в нем сегодняющую дату! Причем сегодня я официально нахожусь на больничном! Сможет ли он уволить меня по этому заявлению поставив дату собственноручно? И имеет он право направлять на очередную мед. комиссию, которую я прошел 4 месяца назад?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вас уволят, а вы находитесь на больничном, то это не правомерно. Вы вправе оспорить увольнение в суде.
08.12.2014, 07:04
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 57 секунд
сможет ли он уволить меня по этому заявлению поставив дату собственноручно?
----Нет, не сможет
08.12.2014, 06:54
Здравствуйте. Сможет, Вы сами написали такое заявление
Если она требуется для работы, то сможет
08.12.2014, 06:54
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 023
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить меня, если я написал заявление без даты и нахожусь на больничном?
Начальник поставил число в заявлении об увольнении во время больничного - юридическая сторона вопроса
Можно ли обжаловать увольнение после добавления даты в заявление, написанное без нее, находясь на больничном?
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Вопрос о праве работодателя требовать от работника написать заявление на увольнение без указания числа
Какие действия следует предпринять?
Через неделю пришел за трудовой книжкой и расчетом и узнал, что заявление начальник цеха сдал в отдел кадров спустя пять дней.
Ошибки при увольнении - почему необходимо регистрировать заявления входящей корреспонденции на предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут