Запрос сотрудницы на предоставление отпуска по беременности и родам после выдачи листка нетрудоспособности - как рассчитать пособие и его законность?

Вопрос №5582291 из г. Лыткарино
опубликован 08.12.2014, 15:43

Работнице выдан листок нетрудоспособности 02 декабря 2014 г. Но отпуск по беременности и родам сотрудница просит предоставить 1 января 2015 г. Как в такой ситуации нужно будет рассчитать пособие, и правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титов Андрей Валерьевич

Юрист Барыш

4.7 24316 отзывов

Отпуск Вы ей можете предоставить когда угодно, если согласен работодатель, то пусть работает, но оплатить больничный Вы ей должны с той даты, с которой открыт больничный лист. Вы лучше в ФСС позвоните, где Вам это подтвердят.

08.12.2014, 15:46

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Смотрите Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ

(ред. от 28.06.2014)

"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.09.2014).

08.12.2014, 15:44

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Вологда, стаж 10 лет

4.7 12103 отзывa

Отправлять работницу в отпуск по БиР с даты, которая указана в больничном. если работница хотела работать подольше, она могла взять этот больничный в январе.

08.12.2014, 15:45

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Запрос сотрудницы на предоставление отпуска по беременности и родам после выдачи листка нетрудоспособности - как рассчитать пособие и его законность?

Похожие вопросы