Задано вопросов 4, из них VIP - 1
Москва, 08.12.2014, 15:43

Запрос сотрудницы на предоставление отпуска по беременности и родам после выдачи листка нетрудоспособности - как рассчитать пособие и его законность?

Вопрос №5582291 из г. Лыткарино
опубликован 08.12.2014, 15:43
Работнице выдан листок нетрудоспособности 02 декабря 2014 г. Но отпуск по беременности и родам сотрудница просит предоставить 1 января 2015 г. Как в такой ситуации нужно будет рассчитать пособие, и правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отпуск Вы ей можете предоставить когда угодно, если согласен работодатель, то пусть работает, но оплатить больничный Вы ей должны с той даты, с которой открыт больничный лист. Вы лучше в ФСС позвоните, где Вам это подтвердят.

08.12.2014, 15:46
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Смотрите Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ

(ред. от 28.06.2014)

"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.09.2014).

08.12.2014, 15:44

Отправлять работницу в отпуск по БиР с даты, которая указана в больничном. если работница хотела работать подольше, она могла взять этот больничный в январе.

08.12.2014, 15:45
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских