Положено ли выходное пособие работнику исполняющему обязанности главного бухгалтера при сокращении должности главного бухгалтера?

Если при сокращении работнику предложили другую должность и он согласился, положено ли ему выходное пособие по сокращённой должности?

У работника основная должность сторож, по внутреннему совместительству 0.25 ставки слесаря сантехника. Должность сторожа подлежит сокращению, подходит ли работник под сокращение и положено ли ему выходное полсобие.

Возможно ли восстановление сокращенного работника - ведущий бухгалтер на работе, если его должностные обязанности после сокращения возложили на другую должность - заместитель главного бухгалтера?

Положено ли выходное пособие при сокращении должности, если принимается в ту же организацию на следующий день после сокращения на другую должность?

В отделе есть 2 работника: бухгалтер и ведущий бухгалтер. Бухгалтеру выдали уведомление о сокращении как положено за 2 месяца. В конце второго месяца уведомления работники договорились о переводе друг с другом, т.к. сократится не против ведущий бухгалтер. Получается они переводятся на места друг с другом, сокращается должность бухгалтера, а ведущий бухгалтер (которая раньше работала бухгалтером) остается. Вопрос, надо ли уведомлять переведенного работника о сокращении или сократить со всеми пособиями при увольнении т.к. она знала, что должность бухгалтера будет сокращена? Не будет потом сокращение признано незаконным?

Работаю в школе главным бухгалтером. Нас присоединяют к другой школе (реорганизация в форме присоединения). Должности главного бухгалтера и директора сокращаются. В головной организации нам предлагают должности зав. филиалом и бухгалтера соответственно. Мы на них соглашаемся. Положено ли нам выходное пособие при сокращении?

Я главный бухгалтер музыкальной школы, район крайнего Севера. При сокращении штата, какое выходное пособие положено главному бухгалтеру.

28 февраля 2014 года меня увольняют в связи с сокращением должности старшего менеджера - главного бухгалтера. Написала заявление о переводе на должность главного специалиста-главного бухгалтера в этой же организации с 01.03.2014 года. Положено ли мне выходное пособие в размере среднемесячного заработка?

Заранее спасибо.

Меня интересует конкретно по Госслужащему как должны поступить с временно замещающим основного работника находящегося в отпуске по уходу до 1,5 лет в случае:

1.сокращение штатных единиц в связи с реорганизацией учреждения;

2.Департамент предлагает другую долженность госслужбы и основной работник соглашается на ее;

3.Временный работник отказывается от предложенной основному работнику (декретнику) долженности.

ЛИКВИДАЦИЯ ГОСУЧРЕЖДЕНИЯ и сокращение штатных единиц госслужащих в т.ч. и декретниц. Основному работнику выплачивается пособие по сокращению штатных единиц как и положено.

ВОПРОС: Положено ли временному работнику (госслужащему) пособие по сокращению штатных единиц.