Жозефина Табуреткина
12.08.2003, 17:35
Прошу ответить на мой вопрос: При оформлении трудовых отношений ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ. по желанию
Подробнее
Вопрос: должен ли быть он уволен по собственному желанию, а затем принят снова на работу по совместительству?
• г. Москва
Сотрудник по своей инициативе переходит в организации, в которой у него был трудовой договор по основной работе, на работу по совместительству.
Вопрос: должен ли быть он уволен по собственному желанию, а затем принят снова на работу по совместительству? Или он должен быть переведен с его согласия на работу по совместительству? Какая при этом делается запись в трудовой книжке?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Адвокат
DELETE
07.10.2002, 16:16,
г. Москва
Уважаемая Наталья!
Как представляется данный процесс должен протекать следующим образом:
1) издается приказ об увольнении работника с основного места работы. Об этом в трудовой книжке делается запись.
2) издается приказ о принятии работника на работу по совместительству.
3) на основании приказа о приеме работника на работу по совместительству дейлается соответствующая запись в трудовой книжке. Однако указанная запись производится администрацией по месту основной работы. В таком же порядке производится запись об увольнении с этой работы. По желанию работника (по письменному его заявлению) запись в трудовую книжку о работе по совместительству может не производиться (п. 2.13. Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162).
Аналогичная запись содержится в статье 66 Трудового коодекса РФ.
С уважением, Демидова Н.Г.
СпроситьПожаловаться
Елена
05.04.2012, 20:14
Работник принят на работу в организацию. Затем принят по совместительству в ту же организацию. Запись о работе по совместительству внесена в трудовую книжку по желанию работника. Работник увольняется и с основной и и совмещаемой работы в один день.
Подробнее
Ирина
06.12.2016, 09:00
Помогите разобраться и посоветуйте какая должна быть запись в трудовой книжке, чтобы назначили максимальное пособие по безработице. Как мне сказали в центре занятости: "Пособие по безработице назначается по последнему месту работы которое указано в трудовой книжке".
Подробнее
Ольга
01.09.2014, 10:42
Работаю на основной работе С записью в трудовой книжке Хочу устроиться на работу по совместительству. Будет ли запись о совместительстве в трудовой книжке? И как это сделать? Забрать трудовую книжку в отделе кадров на основной работе? И сделать запись в другой организации?
Подробнее
Александр
13.03.2003, 10:48
Ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос. Каким образом оформить работника, который ранее был принят на работу по совместительству, а затем работа по совместительству стала его основной работой с полным рабочим днем, и какую запись необходимо сделать в трудовой книжке (прием или перевод)
Подробнее
Жозефина Табуреткина
11.08.2003, 13:24
Прошу ответить на мой вопрос: При оформлении трудовых отношений ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ. по желанию
Подробнее
Валентина
25.03.2022, 15:17
Сотрудник трудился в организации по основному месту работы. Затем приказом его перевели на другую должность, но уже по совместительству, а в трудовой книжке сделали запись о переводе. Одновременно этому работнику предложили должность в другой организации, пригласив его на основное место работы.
Подробнее
Диана
09.06.2004, 18:26
Какая запись вносится в трудовую книжку когда работа по совместительству становится основной? Переведен или принят на работу? Какими нормативными документами это регулируется?
Подробнее
Анна
27.10.2015, 10:05
У нас работник в августе месяце был принят по совместительству, теперь он уволился на основной работе и к нам переходит на основную работу, как я понимаю нам теперь его его необходимо уволить и произвести с ним расчет и принять,
Подробнее
Александр
30.03.2004, 16:20
В нашей компании работает сотрудник (по совместительству), у него есть основное место работы. В трудовой книжке по основному месту работы у него помимо основной записи сделана запись о работе по совместительству.
Подробнее
