В марте решили перейти на оклад в размере 18.000 р. Но когда в апреле я потребовала эти деньги, то мне в грубой форме отказали.
опубликован 13.04.2008, 00:12
Я полгода работала на фирме, которую и фирмой назвать сложно. Многие работают без регистрации, оклада не было изначально вообще, зарплатой служили проценты от выполненных сделок и выдавалось всё это в конверте. Как ни странно меня даже оформили по трудовой. В марте решили перейти на оклад в размере 18.000 р. Но когда в апреле я потребовала эти деньги, то мне в грубой форме отказали.
Многие советуют обратиться в прокуратуру того района и написать заявление.
Хотелось бы от опытных юристов услышать совет, что в данной ситуации лучше сделать. Запись в трудовой книжке о том, что я работала осталась.
И ещё один нюанс. Фирма поменяла название осенью прошлого года. Трудовую книжку мне почему-то закрыли прошлой фирмой, которой уже нет. Это же тоже правонарушение, не так ли?
Все описанные нарушения позволяют Вам не только предъявить к фирме гражданско-правовые требования, но даже инициировать возбуждение уголовного дела, поскольку описанные вопросы махинации дают основания предположить наличие в действиях руководителей фирмы признаков налогового преступления.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 8 часов
В данной ситуации Вы вправе обратиться, например, в Гострудинспекцию. Если с момента увольнения не прошло месяца, то можно оспорить увольнение в суде, а если не прошло 3 месяца, то через суд можно требовать восстановления иных нарушенных работодателем прав. Допустимо в Вашем случае обратиться и к прокурору.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отсутствие записи о работе в трудовой книжке - возможность требования через суд
Куда я могу пожаловаться на такую фирму, потому что там все сотрудники вынуждены работать без оформления?
Как указать, что сотрудник с февраля 2003 г.стал постоянным сотрудником
Как указать, что сотрудник с февраля 2003 г.стал постоянным сотрудником
Что мне предпринять, чтобы мне все-таки отдали мою трудовую книжку?
Возможно ли использовать две трудовые книжки при устройстве на новую работу, чтобы сохранить стаж в фирме А и не
В трудовой книжке сделана запись о приеме на работу только в одну фирму.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут