В марте решили перейти на оклад в размере 18.000 р. Но когда в апреле я потребовала эти деньги, то мне в грубой форме отказали.

Вопрос №559627 из г. Москва
опубликован 13.04.2008, 00:12

Я полгода работала на фирме, которую и фирмой назвать сложно. Многие работают без регистрации, оклада не было изначально вообще, зарплатой служили проценты от выполненных сделок и выдавалось всё это в конверте. Как ни странно меня даже оформили по трудовой. В марте решили перейти на оклад в размере 18.000 р. Но когда в апреле я потребовала эти деньги, то мне в грубой форме отказали. Многие советуют обратиться в прокуратуру того района и написать заявление. Хотелось бы от опытных юристов услышать совет, что в данной ситуации лучше сделать. Запись в трудовой книжке о том, что я работала осталась. И ещё один нюанс. Фирма поменяла название осенью прошлого года. Трудовую книжку мне почему-то закрыли прошлой фирмой, которой уже нет. Это же тоже правонарушение, не так ли?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Адвокат Москва, стаж 31 год

5.0 1006 отзывов

Все описанные нарушения позволяют Вам не только предъявить к фирме гражданско-правовые требования, но даже инициировать возбуждение уголовного дела, поскольку описанные вопросы махинации дают основания предположить наличие в действиях руководителей фирмы признаков налогового преступления.

13.04.2008, 08:54

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 8 часов

8 800 505-91-11

В данной ситуации Вы вправе обратиться, например, в Гострудинспекцию. Если с момента увольнения не прошло месяца, то можно оспорить увольнение в суде, а если не прошло 3 месяца, то через суд можно требовать восстановления иных нарушенных работодателем прав. Допустимо в Вашем случае обратиться и к прокурору.

13.04.2008, 08:23

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста